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2015年10期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
安全
看法
職業規劃 豈是浮皮潦草的事
人力資本時代,從“管資產”到“管資本”
特殊工種提前退休制度,應該取消嗎
疲倦的中國人
直面職場歧視
難說“再見”的就業歧視
勇敢說“不”,智慧維權
反歧視案背后,大有弦外之音
干法
校招測評五連問
解除不勝任員工勞動合同,企業為何還敗訴
員工持股真相
從流程入手,化解績效管理“硬傷”
人才評價,不再是根獨木橋
勞動合同到期終止要不要支付補償金
員工個人信息收集會否涉及隱私權保護
公司組織旅游,員工崴腳是否屬于工傷
員工表現不好,公司直接解除風險有多大
預警微信環境下的勞動爭議
如何辦理社保整體轉移
事業單位如何調整社保繳費基數
新公司如何辦理養老保險登記
企業當“事兒媽”,管得多合法嗎
招聘外包,打好雇主品牌這張牌
績效管理成“眼中釘”何以解痛
實行項目制,職能工作也“計件”
人力資源評估,該動用“關系”了
“三把鑰匙”開啟思考邏輯之門
活法
聰明才辯,但還不夠
善戰者不言戰 以和為貴
職場中的軍人精神
先天之憂 后天之優
你能把小事做好嗎
會議程序不可小覷
我愛我家
流沙在握
中流擊楫
波心向度
學理驛站
中國人力資源轉型之道
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