現代經濟信息
資 訊
- 習近平和南非總統拉馬福薩共同主持中非領導人對話會
- 習近平在聽取新疆維吾爾自治區黨委和政府 新疆生產建設兵團工作匯報時強調牢牢把握新疆在國家全局中的戰略定位 在中國式現代化進程中更好建設美麗新疆
- 美聯儲9 月會議維持利率不變的概率為80.5%
- 美國得州電網運營商連續四天要求居民減少能源使用
- 美報告:美國可能最終無法減少對中國供應鏈的依賴
- 國家統計局:1—7 月份全國規模以上工業企業利潤下降15.5%
- 乘聯會崔東樹:7 月汽車行業利潤407 億元,同比下降30%
- 新一輪存款降息來了?僅為少數地方性銀行,國有大行仍“按兵不動”
- 港交所與主要銀行在定期會議上重點討論如何刺激港股交投的措施,包括降低股票印花稅等
- 趙錫軍:印花稅減半征收是近期最重磅舉措,可起到立竿見影效果
- 中國社會心理學會2023 年學術年會召開
- 寧夏銀川:首個青年人才驛站啟用
- 增進深喀文化交融 助力深圳援疆工作開創新局面
- 兩岸共創“大美中國”數字藝術文化工程在京啟動
- 2023 兩岸大學生文化藝術夏令營在穗啟動
- 新一代人造太陽“中國環流三號”取得重大科研進展
- 中國糧食交易大會專場推介會現場簽約金額達99.1 億元
- 國家發改委、國家糧儲局助力388 個脫貧縣加強農副產品產銷對接
- 新政落地4 個月,青島港支線集裝箱量增長超一倍
- 福建首條全自動運行地鐵線開通
- 業界:挖掘鹽堿地資源潛力 做好特色農業大文章
- 蘇州:到2025 年算力產業創新集群規模達4 000 億元
- 第五屆全球納米科技中心主任論壇在京舉行
- 專家學者齊聚山西晉城 共話康養產業高質量發展
- 第九屆庫布其國際沙漠論壇開幕
- 沈陽推進航空產業鏈深度融合,軍地聯合簽約近25 億元
- 三部門發文:到2025 年農業高質量發展標準體系基本建立
- 公共衛生環境設施短板加快補齊
- 保障性住房規劃建設再迎利好 供給端改革有望持續發力
- 國家衛生健康委:推進基層衛生健康便民惠民服務
- 財稅“加減法”并用支持中小微企業發展
- 三部門推動落實購買首套房貸款“認房不用認貸”
- 鋼鐵行業穩增長方案確定
- 第十三屆中俄文化大集在俄布市收官
- 龍粵合作 | 大慶與廣州宏昊實業簽署合作協議
- 我省出臺歷史建筑保護利用導則
研究交流
- 交通基礎設施建設融資渠道研究
- 大數據技術在智慧建筑中的應用及經濟價值分析
- 試論數字經濟時代民營企業發展新機遇
- 基層政府采購存在的問題
- 國有企業推進業財融合存在的阻礙與對策研究
- 大數據時代的企業管理會計建設研究
- 關于高新技術企業業財融合重要性及路徑探究
- 基于SWOT 的企業“外包內做”管理分析及對策研究
- 低碳模式下房地產經濟管理創新模式探討
- 我國Chat GPT 類產品運行中的風險和風險規制問題研究
- 數字化轉型背景下企業經營管理優化建議分析
- 淺談科研單位后勤工作的規范化管理
- 大數據背景下的企業財務管理創新舉措
- 小集團型煤炭企業財務集中核算的必要性
- 數字經濟背景下管理會計的挑戰及對策
- 建筑施工單位如何提高財務管理工作質量研究
- 公立醫院新財會制度下財務管理分析
- 公路施工企業財務管理思路研究
- 論燃氣工程的成本控制與管理策略
- 淺談稅收籌劃在電力企業財務管理中的應用
- 基于財務共享服務中心對建筑企業財務管理的影響分析
- 加強工業企業資產管理的路徑探討
- 往來款清理過程中發現的問題及啟示
- 電子商務背景下財務會計發展中的問題與應對策略研究
- 醫院固定資產管理中的內控審計應用
- 房地產開發企業會計核算中的問題及討論
- 建筑裝飾企業主要財務風險點分析與管控
- 商業銀行推進財務會計向管理會計轉型的策略研究
- 生產企業應收賬款管理優化研究
- 民辦高校財務風險防范及內部控制研究
- 基于財務風險防控的醫院內控體系構建
- 機械制造企業財務內控中存在的常見問題與對策
- 基于財務風險的高新企業內部控制體系建設探索
- 事業單位會計內控管理薄弱環節及應對研究
- 新常態下醫院審計面臨的問題與對策研究
- 財務控制與內部審計在國有企業中的應用與實踐
- 會計師事務所對企業內部控制的審計策略探析
- 研究型審計開展路徑研究
- 固定資產投資審計存在的弊端及對策分析
- 集團公司內部審計優化路徑分析
- 后勤財務管理工作中全面預算管理措施
- 企業財務績效考核推動全面預算精細化管理的探討
- 提高企業全面預算管理水平的策略分析
- 數字經濟背景下的預算績效管理質量提升分析
- 信息技術在現代金融經濟管理中的應用與實踐探索
- 《成本會計》混合式教學改革研究
- 探討績效考核在企業人力資源管理中的影響及實施策略
- 關于人力資源管理工作中薪酬福利與激勵的研究
- “加強基層治理”視角下街道辦事處人力資源管理新思路
- 人力資源在企業中的合理配置與管理

