中小企業管理與科技
探索研究
- 高管研發背景、研發投入與企業績效的關系研究
——以制造業為例 - 基于扎根理論的鋼鐵企業綠色轉型路徑研究
- 碳配額分配方式對雙渠道供應鏈的減排影響研究
- 民族地域文化與企業內部控制效能
——來自四川康巴文化調查的證據 - 博弈論與環境會計信息披露分析
- 甘肅省中小企業數字化轉型多元化路徑研究
- “雙碳” 政策下企業碳排放對公司價值的影響及對策研究
- 成渝城市群“油氣-經濟-碳” 系統仿真模擬
——基于系統動力學模擬 - 新發展格局下安徽省“專精特新” 中小企業發展研究
- 基于灰色關聯度評價法的公司盈利能力評價研究
- 基于北交所賦能廣西加快推進中小企業上市(掛牌)的策略研究
- 科技創新與經濟高質量發展協同研究
——以安慶市為例 - 外資零售業進入中國市場的發展歷程
——以沃爾瑪為例 - 制造業金融化、高管團隊特征與創新效率研究
管理論壇
- 基于煤炭作業全過程的精細化成本控制研究
- 體驗營銷在房地產營銷中的應用與價值
- 企業分拆上市行為績效研究
——基于兩階段DEA - 國有企業長期掛賬應收款項的管理及清收實踐
- 關于國有企業司庫建設的幾點思考
- 供電企業電費抄核收風險及防范策略
- 期權在外貿企業匯率風險管理中的應用
- 探索生產制造企業高技能人才“培、評、用、管” 四位一體管理模式
- 財務視角下電力科研企業內部模擬市場體系的重構
- 對外工程承包企業匯率風險管理機制
- 農商銀行如何推動信貸業務高質量發展
- 國有企業中長期激勵工具實施研究
- 鋼構件加工成本系統管理的研究
- 鋼鐵行業ESG 信息披露研究
- 基于DMAIC 方法的瓶頸設備績效提升管理
- 業財融合視角下Y 公司全面預算管理的應用與成效
- 關于財產保險公司實施成本費用管理的探討
- 新常態下國有企業會計人才需求與培養策略
- 員工持股對動態能力的作用機理分析
——以華為公司為例 - X 市農商銀行員工職業倦怠現狀及影響因素分析
- 動態能力視角下企業數字化轉型路徑研究
——以AZ 公司為例