2021年19期
就業與保障
小保信箱
信息 傳真
新時代 新使命
創意 與創業
民生 話題
行業 思考
精準 就業
創新 創業
- 高校思政教育與貧困生就業指導教育的融合研究
- 新形勢下就業指導服務體系存在的問題及對策
- 新時期大學生就業指導工作的創新發展
- 高職院校創新創業教育課程體系的構建研究
- 校企協同提高高職學生就業創業能力的實踐路徑
——以甘肅交通職業技術學院無人機應用技術專業為例 - 新媒體時代高職院校畢業生就業創業能力培養研究
- 就業創業教育融入新時代高校思政課教學的路徑研究
- 淺談高職院校創新創業教育人才培養體系的構建與路徑
- 后疫情時期來華留學生管理工作的創新研究
- “互聯網+”創新創業人才培養模式在高職體育專業中的實踐
- 淺談“互聯網+”時代下高校貧困生創新創業教育
- “立德樹人”理念下新工科研究生人才創新能力的培養
- 高職院校學生創業困境與對策分析
- 企業人才資源開發與創新培養模式分析
人事 人才
- 高校思想政治教育促進創新人才培養的途徑與方法
- 研究生培養質量保障體系研究綜述
- 校企合作跨境電商人才培養模式創新思路探索
- 在線教育背景下“數據庫原理與應用”課程與思政理論的融合
——以創新人才培養角度為例 - 地方特色東盟財經法律人才培養研究
- 建設與房管中心人才流失原因及對策研究
- 現代學徒制在高職院校人才培養過程中的應用
- 醫學院校體醫融合視域下專業體育人才培養探析
- 專創融合模式下人才培養工作研究
- 企業人才培養問題探究
- 產教融合背景下高等院校人才培養對策初探
- 新時代人才能力建設的探討
- 交叉學科人才培養模式探究
- 信息技術行業人才培養質量監測及提升體系構建
- 志愿服務活動在大學生人才培養中的功能定位研究
- 體育教育對專業人才就業能力發展的影響和作用
- 大學生社團育人功能發揮及提升路徑研究
——以常州大學懷德學院為例 - 就業發展模式下高校輔導員職業能力提升研究
職業 技術
高校 觀點
- 文化育人視域下高校校園文化建設的創新路徑探究
——以新鄉市高校為例 - 基于網格化管理模式的高校大學生思想政治工作
- 新時代民辦高校黨內激勵關懷幫扶機制建設研究
- 新形勢下高職院校資助育人工作研究
- 新時代高校青年思政課教師科研能力提升研究
- 轉型期民辦高校“雙師型”教師隊伍建設研究
- 新時代高職高專院校體育社團負責人培養模式的構建
- 高職院校工匠精神培育與學生管理工作的有效融合
——以安徽糧食工程職業學院為例 - 高校基層黨建融入師德師風建設的方法及路徑分析
- 高校資助育人工作方法研究
- 職業院校會計專業輔導員隊伍建設研究
- 高校人事檔案管理歸檔存在的問題及策略研究
- 高校思想政治教育實踐育人實效性研究
- 輔導員隊伍建設的現狀與發展路徑探究
- “多元共治”視域下高職院校教師企業實踐路徑的研究
- 幼兒師范類學生核心價值觀影響因素分析與對策研究
- 高職院校思想政治教育與培養工匠精神相結合探析
- 特殊危機時期大學生擇業觀的現狀與分析
——以河北經貿大學為例