四川勞動保障
調研
資訊
探索
- 淺談地質勘探人才的國際化培養與交流合作
- 新時代高校學生就業指導工作現狀及對策分析
- 職業衛生管理中存在的問題及解決措施
- 淺談新時代高職院校學生創新創業教育課程體系建設
- “以人為本”理念在醫院人力資源管理中的應用
- 勞動教育助推大學生就業探析
- 老年人人力資源開發在地區發展模式中的作用
- 地方高校人才發展協同機制探析
- 新形勢下提升大學生就業工作質效的舉措
- 關于古籍修復人才培養的思考
- 高校學生管理與人才培養的結合路徑探究
- 淺談大學生社會實踐育人評價指標體系構建
- 創新創業背景下民辦高校思政教育的發展路徑
- 高校新聘人員的人事檔案認定與工資核定
- 高職院校體育保健康復專業面臨的困境及發展思路
- 數字技術賦能大學生社會實踐的價值意蘊、制約因素與創新路徑
- 產教融合模式在高職院校就業指導工作中的實踐探索
- 淺析促進大學生留省就業創業的策略
- 基于PDCA 循環的高職院校勞動教育的價值意義和實施路徑研究
- 全面提升國有安保企業人才隊伍素質的思考
區域
實踐
- 淺談國有企業基層黨組織如何加強黨的領導
- 基于“三四五”實踐育人培養模式下的新時代“三農”人才基層就業創業引導策略
- 基層黨支部開展“創崗建區”工作的實踐與思考
- 大數據在高校人力資源管理中的有效應用
- 淺析中小企業如何合理運用人力資源管理與財務管理
- 新媒體時代如何培養文科大學生創新創業能力
- 基于人力資源開發角度簡析大學生就業指導方法
- 運用人本管理提升醫院人力資源管理質效
- 輔導員如何引導大學生參與鄉村振興
- 高校勞動教育課程建設存在的不足及改進意見
- 基于產教融合案例對企校生的價值分析
- 分級診療下社區衛生服務中心如何優化對社區醫生的資源支持
- 面向新工科的電子信息類專業人才培養模式探索
- “三全育人”視域下如何開展大學生資助育人工作
- 高校圖書館流通服務工作優化對策
- 經濟法視角下的大學生創業法律風險防范
- 高校藝術類學生就業創業指導與服務體系研究
- 基于“三教改革”背景下的康養人才培養方式
- 高校音樂教育管理存在的問題及優化對策
- 高校班導師培養大學生創新能力的方法
- 公立醫院會計憑證自動生成探析
- 加強大學生創業教育培育的路徑
- 高職院校輔導員做好畢業生社會保障服務指導和人力資源管理的措施