企業改革與管理
管理研究
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首鋼專欄
人力資源
- 基于“三維視角”的國有發電企業領導班子績效考核方法研究
- 專業技術職務聘任后履職考核實踐研究
- 企業人力資源管理中的人工成本控制路徑研究
——以A公司為例 - 石油企業建構人才培養模式的動因及策略
- 社會保險在企業人力資源管理中的運用研究
- 國有企業薪酬制度深化改革研究
——以F公司為例 - “互聯網+”時代大學生創新創業戰略與策略分析
- 基于領導生命周期理論的企業干部管理質量提升策略研究
- 大數據時代媒體企業人力資源管理信息化建設研究
- 工匠價值在企業生產經營中的重要作用及運用策略
- 裝備修理企業招聘中存在的問題及解決措施探討
- 國企混合所有制改革中的高管激勵機制方案選擇
- 供水企業人力資源管理問題及應對措施研究
——以H公司為例 - “烏卡時代”中小企業優化核心員工激勵機制探究

