中國科技投資
企業管理
人力資源
- 新形勢下事業單位社保工作優化策略分析
- 事業單位人力資源管理提質增效探究
- 基于5S管理理念的行政機關人力資源管理提升策略
- 產教融合、科教融匯背景下創新型技能人才培養模式研究
- 新質生產力視域下職業教育“新基建”之“金教材”建設策略
- 流動人員人事檔案數字化和人才服務信息化建設研究
- 事業單位績效考核與薪酬激勵優化策略探析
- 直營零售企業關鍵崗位“選用育管”的數字化探索應用
- “新雙高”背景下高職院校就業創業服務體系建設研究
- 大數據背景下事業單位人才引進工作探析
- 數字化轉型背景下煙草營銷人員復合型能力培養路徑研究
- 基于產業鏈重構的鎮域人才結構調整路徑研究
- 基于多維路徑的工會干部溝通能力培訓效果研究
- 基于就業能力提升的高校人力資源管理專業實踐教學策略研究
財會金融
- 深入研究投資項目全周期財務管理的實施路徑
- 電子商務企業會計實務處理中的稅務合規性研究
- 數字經濟時代企業財務會計轉型探討
- 簡析加強醫院內部審計對于醫院財務管理的意義與策略
- 內控視角下行政單位財務管理信息化建設策略探析
- 企業共享財務對內部管理控制的影響與優化措施探析
- 邯鄲疾控系統專項資金管理的問題與優化策略研究
- 稅務合規性在企業風險管理中的作用分析
- 企業內部審計成果運用研究
- 高校個稅代扣代繳業務的難點與對策探究
- 基于關鍵績效指標的銀行內部審計質量評估模式研究
- 基于服務導向的高校財務管理體系構建研究
- 數字經濟下財務數據安全治理路徑探析
- 關于平衡計分卡視角下廣播電視事業單位財務分析及指標體系設計與運用研究
- 企業財務會計中的集中核算問題及其應對策略分析
- 供應商融資安排業務會計問題研究

