山東工會論壇
- 從利益到權利:從工會角度看破解非公企業工資集體協商新難題的對策
——以廣州某汽配企業為例 - 關于縣市地方工會實力型建設的思考與探索
- 和諧校園背景下高校工會網絡維權新渠道研究
- 工會作風建設新思維
- 把企業工會建設成為職工最可信賴的職工之家的思考
- 工會經費社會審計的必要性與對策分析
- 重構和完善中國式職工持股制度的工會視角與主張
- 基于社會性別視角的高學歷女性職業生涯阻隔及對策研究
- 國外女性就業促進的社會支持模式
- 完善企業離退休人員的服務與管理
- 網絡經濟下中小企業營銷策略研究
- 政府購買社會服務的價格問題研究
- 全球清潔能源投資萎縮下的機會分析
- 香港建立人民幣離岸中心的機遇、挑戰和應對措施
- 公司治理視角下企業內部控制體系建設研究
- 論合同法定形式適用范圍的擴張與限縮
- 試析股東查閱權的行使規則
- 當代環境下社會主義核心價值觀的構建和培育
- 試析黨工委書記在項目管理中應發揮的作用
- 全面深化改革與實現中國夢的辯證關系
——對學習貫徹十八屆三中全會精神的深度思考 - 大學生黨員人格培育體系研究
- 校報對多校區高校學術文化建設的作用
- 施工企業建立“抓早抓小”反腐倡廉工作機制的思考
- 論《論語》核心詞“仁”的英譯研究
- 道德的本質規定性新解
- 地方民俗藝術元素在城市景觀設計中的應用研究
——以濰坊市為例 - 托馬斯·曼小說《布登勃洛克一家》自傳性成分探析
- 勞動法適用擴展探索
——大學生打工權益保護研究 - 對高校工會維護知識分子專業發展權的思考
- 新時期工會青年職工思想政治工作的新思路
- 加強高校二級教代會建設的思考
- 論郵政企業工會工作創新
- 深化廠務公開民主管理與構建和諧勞動關系的思考
- 有效激發房地產企業工會活力的探索
- 工會宣教工作在凝聚隊伍、弘揚正氣中的作用
- 新形勢下做好企業工會工作的新思路
- 充分發揮工會體育活動的重要作用
- 試論高職院校8800后輔導員如何引領9900后大學生共筑中國夢
- 增強高校輔導員博客思想政治教育作用的研究
- 做好國有企業思想政治工作的新思路
- 思想政治工作服務于水利改革與發展的思路
- 新形勢下提高企業思想政治工作有效性的思考
- ERP 在企業管理中的應用問題研究
- 基于平衡計分卡的熱電企業績效評價體系構建
- 試析企業人力資源培訓
- 試論國有企業人才隊伍建設問題
- 關于老年人健康管理的探討
- 社會文化視野下祭孔樂舞的發展
- 山東民間童謠現狀分析與前景展望
- 論魏明倫的辭賦特征
- 輔助圖形的作用與設計
- 理工科大學生人文素質教育新探
- 用社會主義核心價值觀指導構建高校和諧圖書館
- 論學生音樂興趣的激發與培養
- 試述我國大學生社會實踐研究的主要成就
- 語言與音樂整合性教學在高校學前教育專業中的改革和實踐思路
- 音樂類實踐課程在學前教育專業發展中的價值剖析
- 高職院校工學結合人才培養模式的問題與改革思考
——基于50所高職院校和40家企業的調查研究 - 大學生過度自信與考試成績關系初探
- 試論大學英語教學中的課堂提問
- 傳統文化在現代大學教育中的價值觀引導探討
- 高校圖書館一門式服務模式探討
- 準確定位 立足創新 積極參與加強和創新社會管理工作
——與時俱進、奮發圖強的東營市總工會

