2008年6期
刊物介紹
《現(xiàn)代管理科學(xué)》辦刊宗旨：開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)、管理現(xiàn)代化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的學(xué)術(shù)討論、理論研究和方法推廣，發(fā)揮其先導(dǎo)和實(shí)際應(yīng)用的作用，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理人才，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化，促進(jìn)改革、深化完善。
現(xiàn)代管理科學(xué)
名家觀察院
- 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)中的全球化薪酬戰(zhàn)略研究
- 基于存續(xù)路徑的組織同一性動(dòng)態(tài)特征研究
- 企業(yè)跨部門(mén)溝通的障礙與對(duì)策
- 從“奇瑞”品牌的發(fā)展看我國(guó)汽車(chē)工業(yè)自主創(chuàng)新之路
- 基于素質(zhì)模型的人力資源配置研究
- 高新技術(shù)產(chǎn)品的消費(fèi)者知覺(jué)風(fēng)險(xiǎn)
- 管理研究與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析
- 并購(gòu)后渠道整合的ＢＳＣ框架探索
- 基于熵的企業(yè)創(chuàng)新管理理念與機(jī)制
- 財(cái)務(wù)管理流程再造：基于大型水電企業(yè)的現(xiàn)狀研究
- 加快建立健全科學(xué)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系研究
博士論壇
- 組織學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略的效用模式研究
- 過(guò)去十年消費(fèi)者行為研究回顧
- 面向大規(guī)模定制的第三方物流服務(wù)提供商延遲生產(chǎn)研究
- 企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的原理、結(jié)構(gòu)與實(shí)施研究
- ＦＤＩ與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：基于聯(lián)立方程的實(shí)證研究
- 我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的消費(fèi)需求路徑研究
- Ｍ／Ｍ／１服務(wù)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)控制
- 江蘇土地利用存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
- 影響創(chuàng)業(yè)期中小企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)績(jī)效的因素及對(duì)策
- 公路平面交叉口交通安全設(shè)計(jì)
發(fā)展戰(zhàn)略
- 機(jī)構(gòu)投資者參與高管團(tuán)隊(duì)治理研究綜述
- 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下旅游企業(yè)間“競(jìng)—合”模式研究
- 區(qū)分關(guān)鍵路線的項(xiàng)目二級(jí)掙值進(jìn)度偏差分析
- 電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈質(zhì)量控制特征與方法
- 模塊化與產(chǎn)業(yè)垂直非整合化
- 外資并購(gòu)情境下企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升模式及措施
- 基于平衡計(jì)分卡的高校績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究
- 逆向ＦＤＩ促進(jìn)母國(guó)技術(shù)進(jìn)步的傳導(dǎo)機(jī)制和制約因素分析
- 高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀及分析
- 國(guó)外社會(huì)信用體系發(fā)展模式比較及啟示