2020年6期
刊物介紹
《管理學(xué)家》是一本中國(guó)管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國(guó)的管理實(shí)踐。本刊立足于做中國(guó)企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學(xué)家
管理觀察
政工管理
- 基層黨組織關(guān)于在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的探討
- 黨員檔案管理存在問題及策略
- 鞏固主題教育成果 推動(dòng)醫(yī)院健康發(fā)展
- 城際鐵路運(yùn)輸發(fā)展對(duì)員工創(chuàng)新培訓(xùn)的研究
- 基于內(nèi)部控制視角的黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 把握國(guó)有企業(yè)黨建工作要求充分發(fā)揮國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)作用
- 事業(yè)單位發(fā)展過程中黨群思政工作的作用
- 黨建在國(guó)企的組織力建設(shè)應(yīng)用探討
- 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨組織思想政治建設(shè)研究
- 加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作實(shí)效性路徑
- 黨建政工的強(qiáng)化之策
- 大學(xué)生思政教育管理現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究
- 社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿醫(yī)院黨建工作的研究
- 新常態(tài)下國(guó)企黨建工作構(gòu)建的新動(dòng)力分析
- 關(guān)于基層黨建與中心工作深度融合的實(shí)踐與探索
- 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的探索與實(shí)踐
- 全面風(fēng)險(xiǎn)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)
- 談新時(shí)代國(guó)有企業(yè)制度中黨組織的地位與作用
- 新時(shí)代如何加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部建設(shè)
- 基層黨員干部思想教育實(shí)效性探析
- 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做實(shí)做細(xì)監(jiān)督首責(zé)的路徑與方式
- 供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新策略
- 思想政治工作在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作中的作用
- 論增強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的活力和實(shí)效措施
- 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入黨員干部思想教育的現(xiàn)狀與對(duì)策研究
- 基層黨支部如何在安全工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
- 新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的思考
- 推進(jìn)黨建管理創(chuàng)新 發(fā)揮黨建工作實(shí)效
經(jīng)濟(jì)管理
企業(yè)管理
- 地勘單位機(jī)構(gòu)改革過渡期的檔案管理工作分析
- 推行“四字”工作法 加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)
- 企業(yè)新聞宣傳對(duì)企業(yè)文化的作用簡(jiǎn)述
- 關(guān)于加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)工作協(xié)調(diào)配合的思考
- 煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的有效方法
- 創(chuàng)建檔案工作目標(biāo)管理鑄就清江內(nèi)涵品牌
- 石油企業(yè)辦公室管理效能的影響因素
- 打造電廠本質(zhì)安全型班組
- 基層人民銀行“黨建+”文化體系的構(gòu)建探究
- 關(guān)于國(guó)有企業(yè)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢隊(duì)伍的幾點(diǎn)思考
- 論企業(yè)管理創(chuàng)新
- 國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理屬地移交研究
- 黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化下國(guó)有企業(yè)干部管理工作探討
- 論員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)
財(cái)務(wù)管理
人力資源管理
- 關(guān)于新時(shí)代加快國(guó)有企業(yè)年輕干部選拔和培養(yǎng)的思考
- 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員激勵(lì)制度探析
- 企業(yè)薪酬與福利管理的思考
- 論建筑企業(yè)寬帶薪酬激勵(lì)應(yīng)用
- 四川某水電開發(fā)公司全員培訓(xùn)的探索與實(shí)踐
- 信息化對(duì)勞資管理方面影響的探究
- 企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)現(xiàn)狀及優(yōu)化對(duì)策思考
- 人力資源管理與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整探究
- 基于主動(dòng)性人格的組織管理
- “雙一流”背景下西部地區(qū)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)思考
綜合研究
- 公共圖書館對(duì)青少年信息素質(zhì)教育的引導(dǎo)
- 基于包容性發(fā)展的公共圖書館文化建設(shè)研究
- 智慧工廠安全生產(chǎn)監(jiān)控與決策管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析
- 基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略環(huán)境下巢湖市民俗旅游經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前瞻性探索
- 智慧教育環(huán)境下的高校管理信息化建設(shè)
- 全流程電子化交易在公共資源交易平臺(tái)的應(yīng)用分析
- 論發(fā)展群眾文化、提升科學(xué)素養(yǎng)的意義與措施
- 新時(shí)代下土地房產(chǎn)權(quán)屬登記檔案信息化管理
- 城建檔案管理部門開展聲像檔案工作存在的問題及對(duì)策
- 社會(huì)工作介入社區(qū)矯正的實(shí)踐與思考