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- 基于BSC 與KPI 的出版業績效考核的應用研究
- 大規模定制生產質量保證體系研究
- 文化產品價值評估方法及體系構建研究
- 高校文化產業管理人才培養路徑
- 事業單位人員招聘的現狀與優化策略
- 新經濟背景下人力資源經濟管理創新思考分析
- 礦山工程建設中合同管理及關鍵環節控制
- 淺析政工在人力資源管理中的重要性
- 國有企業政治監督具體化、常態化之思考
- 產教融合促進高等職業教育高質量發展的研究與實踐
- 事業單位人力資源管理效率提升及績效考核研究
- 企業建立高效人力資源績效薪酬體系探究
- 數字經濟在高校學生管理中的理論與實踐
- 關于加強行政事業單位國有資產管理審計的思考
- 大數據視域下國有企業預算管理的現實困境與紓解路徑
- 新時期民營企業全面預算管理優化策略分析
- 風險管理視角下化工企業內部控制優化研究
- 事業單位人力資源管理中的績效考核研究
- 基于加強中小企業內控建設的思考
- 事業單位資金管理存在的問題及對策
- 房地產企業全面預算的管理方法和執行技巧
- 業財融合助力企業預算管理水平提升
- 地方國企構建“移動互聯網+政工”模式創新路徑研究
- 淺談電商企業業財融合一體化實踐探索
- 淺談醫院工會換屆改選的傳承與發展
- 國有企業績效考核體系構建思路探討
- 促進制造企業全面預算管理水平提升的建議
- 對鄭州再造樞紐經濟發展新優勢的思考
- 保險企業銷售人員流失現狀調查與原因探討
——基于雙因素理論視角下 - 精細化管理對煤炭銷售工作的促進作用
- 行政事業單位預算管理一體化建設分析
- 完善出版企業成本管理與控制的對策研究
- 企業投融資過程中的風險控制分析
- EPC 項目采購風險分析與管控
- 關于公立醫院成本精細化管理的思考
- 探索科研單位成本核算的優化路徑
- 論企業投資項目管理問題及完善措施

