管理學家
管理觀察
政工管理
- 新形勢下如何做好政工工作
- 對企業(yè)政工工作與人力資源管理問題的思考
- 新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究
- 煤礦企業(yè)黨建工作科學化管理中遇到的難題及突破方法
- 論企業(yè)思想政治工作與和諧員工關(guān)系
- 對國有企業(yè)工會自身建設(shè)的思考和探索
- 加強國有企業(yè)黨建 促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
- 機關(guān)黨建工作如何走在基層黨組織建設(shè)的前頭
- 如何創(chuàng)新供電企業(yè)精神文明建設(shè)模式
- 思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合
- 人事管理工作中思想政治工作的重要性分析
- 國有企業(yè)做好意識形態(tài)工作的幾點建議
- 科技發(fā)展對金融思想政治工作提出的挑戰(zhàn)及對策
- 微培訓“每日一課”助黨建創(chuàng)新發(fā)展
企業(yè)管理
- 農(nóng)業(yè)科研單位文明創(chuàng)建工作的探索與實踐
- 鐵路物資招標采購質(zhì)量控制策略分析
- 堅持政治定力,加強工作創(chuàng)新,開創(chuàng)國企境外黨建新局面
- 安全文化在煤礦企業(yè)安全培訓工作中的運用探討
- 新時期石油企業(yè)開展新聞宣傳工作的幾點思路解析
- 海外工程項目執(zhí)行過程中會議紀要的法律性質(zhì)
- 國有企業(yè)在深化改革背景下的法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)
- 完善法人治理結(jié)構(gòu) 打造現(xiàn)代和諧企業(yè)
- 公路隧道機械化施工安全和職業(yè)健康的重大意義
- 軍工企業(yè)項目追溯獎勵構(gòu)想與實施
- 當前企業(yè)青年大學生的思想現(xiàn)狀、成因及對策
- 化工品罐區(qū)安全管理分析
- 服裝制造企業(yè)基層員工的績效考評分析
- 軍工企業(yè)質(zhì)量成本管理的優(yōu)化研究
- 項目管理辦公室(PMO)在多項目管理中的融入分析
- 新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進措施探討
財務(wù)管理
人力資源管理
- 基于行為管理的青年人才能力提升培訓策略
- 基于業(yè)績的直升式員工職業(yè)發(fā)展通道初探
- 新常態(tài)下電力檢修員工隊伍建設(shè)
- 企業(yè)管理中人才培養(yǎng)戰(zhàn)略實施分析
- 城市人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究
- 國有企業(yè)人力資源管理中有效用人的策略
- 新時期企業(yè)人力資源薪酬管理策略
- 新形勢下電力企業(yè)人才的作用及培養(yǎng)策略
- 關(guān)于人事檔案信息化網(wǎng)絡(luò)化管理的思考
- 大數(shù)據(jù)下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
- 基于勞動年齡人口的用工思考
- 央企科技人才隊伍建設(shè)探究
- 完善事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓的意義與路徑分析體系
- 互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理新思維探索
綜合研究
- 交通旅游融合下看四川高速集團高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營創(chuàng)新
- 電商沖擊下批發(fā)市場的發(fā)展研究
- 高職學生的職業(yè)素養(yǎng)教育研究
- 關(guān)于現(xiàn)代軍隊營房管理的思考
- 對中國特色社會主義理論體系的幾點認識
- 數(shù)字出版的經(jīng)營管理和實踐
- 校企合作視角下的中醫(yī)藥院校研究生就業(yè)供給側(cè)改革
- 社交媒體網(wǎng)絡(luò)直播的信息傳播特點與管理
- 人工智能技術(shù)在醫(yī)院收費環(huán)節(jié)中的輔助應(yīng)用
- 提升家庭經(jīng)濟困難研究生自我接納水平
- 關(guān)于個人信息保護立法的思考
- 微信公眾平臺用于公共圖書館閱讀推廣的策略
- 圖書館在職業(yè)教育校園文化建設(shè)中的作用
- 港口企業(yè)外委承包商的安全管理
- 合同詐騙罪與合同民事欺詐的異同辨析
- 對高職院校畢業(yè)生檔案管理的思考
- 公路工程綠化施工及養(yǎng)護管理措施
- 民航機務(wù)維修現(xiàn)狀及應(yīng)對
- 新市民住房公積金制度發(fā)展探究
- 基于十九大報告的黨建工作的變革與創(chuàng)新