經濟研究導刊
企業改革與發展
三農問題
產業經濟
財會研究
勞動經濟與人才培養
- 人力資源管理的趨勢與創新
- 基于市場需求的職業院校師資隊伍建設路徑研究
- 關于高職院校輔導員職業發展困境分析及激勵機制探討
- 國內英語培訓產業的誤區及其應對策略
- 探討工作量效能積分法在醫院績效分配中的應用
- 芻議塑造蘊含“工匠精神”的高職校園文化
——以陜西鐵路工程職業技術學院為例 - 社會經濟文化背景下播音主持業務的發展
- “互聯網+”模式下西安大學生創新創業實踐平臺建設與策略
- 創業型經濟視角下的大學生創業發展策略研究
- 民辦高校大學生就業指導服務創新路徑探索
- “基礎+平臺+模塊”式大學生就業指導教育體系的構建
- 基于經濟轉型背景下的思想政治教育隊伍建設策略研究
- 以龍江經濟發展為依托的復合型英語人才培養模式研究
- 商務英語翻譯人才培養模式對陜西省外向型經濟發展的促進分析
- 陜西地方高等院校教育法制建設的人才培養探究
- 基于職業核心能力的幼師人才培養探析
- 新絲綢之路下的區域旅游翻譯人才培養機制構建
- 英語翻譯人才在中企“走出去”視野下的需求關系探究
- 改革衛生技術人員職稱晉升辦法的探索
- 關于建設特色研究型與應用型綜合學科的探索
——以本科大土木學科為例 - 高職語文專業以就業為導向的人才培養研究
- 國貿本科畢業論文的質量問題、原因及對策

