中國民商
經(jīng)濟(jì)縱橫
金融視野
- 農(nóng)業(yè)統(tǒng)計服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的作用分析
- 我國財政與稅收中體制創(chuàng)新應(yīng)用研究
- 探究新時期商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理
- 普惠金融與精準(zhǔn)扶貧協(xié)調(diào)的路徑創(chuàng)新研究
- 加強(qiáng)財政基礎(chǔ)工作和基層建設(shè) 推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理
- 鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村治理的目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)途徑分析
- 探究住房公積金業(yè)務(wù)模式中自主辦理業(yè)務(wù)模式的構(gòu)建
- 縣域銀行金融業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢與支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的探索
市場營銷
投資創(chuàng)業(yè)
管理觀察
- 國有企業(yè)成本管理的路徑探究
- 建筑施工企業(yè)成本管理的創(chuàng)新探究
- 內(nèi)控視角下事業(yè)單位預(yù)算績效管理優(yōu)化研究
- 產(chǎn)品設(shè)計類企業(yè)績效審計的創(chuàng)新思路研究
- 醫(yī)院全面預(yù)算管理的優(yōu)化設(shè)想
- 大型綜合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全的醫(yī)務(wù)管理要點(diǎn)研究
- 高中學(xué)生管理工作的幾點(diǎn)嘗試與思考
- 關(guān)于醫(yī)療設(shè)備全生命周期下設(shè)備精細(xì)化管理的思考
- 試論企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策
- 農(nóng)村集體土地經(jīng)營管理存在的問題及創(chuàng)新對策分析
- 關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)成本核算與管控的研究
- 關(guān)于完善基層事業(yè)單位內(nèi)部控制管理制度的策略探討
- 上市公司股權(quán)激勵對公司績效影響的實(shí)證研究
- 信息化時代建筑裝飾企業(yè)成本管理研究
- 國有企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險防范研究
- 企業(yè)物資采購計劃管理的改進(jìn)策略研究
- 淺談如何提高國有企業(yè)績效管理中有效溝通的作用研究
- 事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)的相關(guān)思考
- 新經(jīng)濟(jì)企業(yè)價值評估研究
- 風(fēng)險管理視域下國企內(nèi)控體系建設(shè)研究
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府采購管理中存在的問題和措施分析
- 關(guān)于工程施工造價合同控制與工程索賠的研究
- 當(dāng)前不良資產(chǎn)處置的現(xiàn)狀、問題及國際經(jīng)驗(yàn)借鑒
- 城市燃?xì)獍踩芾韱栴}的討論及相關(guān)研究
- “一站式”多元化國際商事糾紛解決機(jī)制研究
- 大數(shù)據(jù)征信視域下的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理研究
財會天地
- 探究營改增對銀行財務(wù)管理的影響
- 基層醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理存在的難點(diǎn)及對策
- 鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)村財務(wù)管理分析
- 財政稅務(wù)制度改革下的企業(yè)財務(wù)管理分析
- 基于企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的探究
- 試析會計師事務(wù)所內(nèi)部控制體系的構(gòu)建
- 金融衍生工具在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用與影響
- 商貿(mào)企業(yè)中業(yè)財融合存在的問題及對策探究
- 基于精細(xì)化管理的醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制研究
- 內(nèi)部控制在企業(yè)財務(wù)管理中的作用及實(shí)踐
- 財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下的財會人員能力提升分析
- 探究電力企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的必要性與策略
- 試論財務(wù)BP在企業(yè)管理中的應(yīng)用與價值創(chuàng)造
- 關(guān)于稅務(wù)師事務(wù)所建設(shè)的思考
- 國有企業(yè)重組稅務(wù)籌劃研究
- 基于新形勢下加強(qiáng)行政事業(yè)單位財會隊伍建設(shè)的思考
- 商業(yè)銀行管理會計系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀及改革探索
- 保險公司稅務(wù)籌劃風(fēng)險及防范措施
- 探究《政府會計制度》對公立醫(yī)院會計核算的影響
- 事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控制度存在的問題及對策分析
科技探索
人力資源
- 探究事業(yè)單位如何做好人才管理工作
- 溝通策略在人力資源管理中的運(yùn)用解析
- 制造業(yè)技能人才評價及地位提升研究
- 淺析機(jī)關(guān)事業(yè)單位薪酬管理與職工激勵制度問題
- 新時期做好基層社保政策宣傳的策略分析
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌現(xiàn)存阻礙及對策分析
- 新時期城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的優(yōu)化路徑芻議
- 關(guān)于建立事業(yè)單位年輕職工激勵約束機(jī)制的思考
- 探究事業(yè)單位人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略
- 加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的措施分析
- 探討國有企業(yè)薪酬與績效考核綜合應(yīng)用的策略
- 事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)范化發(fā)展思路探析
- 淺析建立事業(yè)單位人才隊伍發(fā)展機(jī)制的重要性
- 淺析國有企業(yè)崗位設(shè)置現(xiàn)狀及對策分析
- 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)員工培訓(xùn)模式探討
- 基于鄉(xiāng)村振興的農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)研究

