現代企業文化·理論版
文化新論
企業黨建
- 淺論搭建社區文化平臺在增強離退休職工歸屬感中的作用
- 混合所有制企業黨建研究與探索
- 國有企業基層黨建工作創新經驗談:“佛山金控特色”的黨建外聯共建初見成效
- 新形勢下企業黨建工作創新的辦法探討
- 新常態下國企基層黨支部如何發揮作用
- 關于煙草企業黨建質量管理體系建設的思考
- 淺談國企法人治理結構與黨建工作的融合
- 40年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的寶貴經驗
- 關于破解黨建工作和生產經營“兩張皮”問題的思考
- 高擎安源旗幟 傳承紅色基因
- 新形勢下企業黨建帶動團建工作分析
- 新時期建筑施工企業基層黨建工作創新途徑及問題分析
- 淺談加強國有建筑企業基層黨組織建設的重要性
- 試論黨建提升國有企業執行力的作用
- 論新時代國有企業黨建工作
- 企業共青團工作的風險分析
- 重點領域黨風廉政建設和反腐敗工作治理對策研究
- 國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作中存在問題的認識和分析
- 國有企業基層黨組織廉潔風險防控工作的實踐與思考
- 黨建引領科研創新平臺模式探索
- 對打造“互聯網+黨建”宣傳教育新模式的探索
政工之窗
管理方略
- 標準化管理 模板化運作 指標化考核推動基層黨支部建設
- 新常態下房地產企業紀檢監察工作的思考與探究
- 基于內部控制的煤炭企業全面預算管理體系構建研究
- 國有企業信訪維穩工作研究
- 科技創新在企業工商管理中的作用探究
- 企業施工項目紀檢監察工作開展現狀及措施研究
- 商業銀行基層行內控合規管理探索
- 試析農網工程管理在農網改造及運行中重要性
- 新常態下醫院檔案管理規范化、標準化若干問題研究
- 發揮計量管理在質量管理體系中的作用
- 水利水電工程建設項目造價管理與控制策略分析
- 企業監事會閉環管理的有效策略
- 建設有溫度的企業探索與研究
- 論制度與價值
- 實踐運用好監督執紀“四種形態”加強分組局工作之我見
- 堅持問題導向,強化精準監督
- 勞動合同管理與勞動關系的構建研究

