2012年34期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業聯合會主管主辦的國家級權威期刊。本刊主要刊發經濟、管理等相關領域的稿件，在本刊發表的學術研究論文可以在職稱評定、晉升和業績考核以及崗位競聘中起到科研認定作用。
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- 企業用工管理再探析:基于勞動合同法修正案(草案)的研究
- 通航維修企業生產運作管理策略分析①
- 組織內部信任對組織公民行為的影響研究
- “營改增”對運輸企業的影響分析及對策建議
- 國企中層管理者績效考核指標設計與實踐①：以A企業為例
- 創建學習型企業的實踐與探索
- 基于后金融危機時代的企業經濟管理創新思考
- 會計電算化和企業管理現代化的關系
- 國美風雨對鄂西圈投公司經營管理的系列啟示①
- 民營中小企業財務管理缺陷及財務外包可行性①
- 新形勢下的稅源管理優化研究①
- 淺談貨幣政策對我國商業銀行績效的影響
- 淺談如何加強企業財務信息化的管理
- 淺議經濟管理類創新型人才保障體系構建
- 傳統企業管理與學習型企業管理特點對比分析
- NBA——21世紀勞資關系管理典范
- 企業低碳化運營影響因素及管理對策研究
- 我國企業社會責任的現狀及對策①
- 基于SWOT模型的初創期企業風險分析
- 中小企業會計規范化若干措施研究
- 關于降低企業成本費用的幾點思考
- 民營企業銷售人員流失的原因及對策分析
- 對國有獨資公司董事的審計監督制度的完善
- 芻議企業經營管理的合力問題