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黨建工作
政工工作
經驗交流
- 黨政責任制立規作用機理分析
- 新時期企業信訪積案化解長效機制研究
——以W信訪積案為例 - 鄉鎮干部工作壓力來源與紓解之道
——以漣水縣為例 - 禁毒社工與雙百社工合作機制淺談
- 公共服務設施的布局研究
——“城市一刻鐘便民生活圈”視角下 - 整體性治理視角下政務數據公開的原則探究
- 財務導向背景下行政事業單位績效評價體系的構建
- 基層央行文明單位創建工作的思考
- 以“大黨建”理念引領央企基層黨委建設探究
——中海油實驗中心的探索與實踐 - 長沙軌道集團黨建與文化建設共促策略
- 長三角一體化背景下基層黨校干部教育的困境與創新
——基于浙江S縣委黨校的研究 - 三師新時代文明實踐中心建設研究
- 河北省科技特派員制度的創新與發展
- 焦作市完善多層次社會保障體系研究
- 大慶市新時代文明實踐助力鄉村振興的優化對策
- 哈爾濱城市社區應急協同治理優化路徑研究
——基于社會網絡分析 - 嘉峪關市水利“四抓一打通”貫徹落實對策分析
- 設計院基于二維協同設計的歸檔思考
- 《阿詩瑪文化叢書》編排及其文化傳承的價值探析
- 新《檔案法》背景下高等學校檔案安全管理體系探究
——基于廣西21所高校的調研 - 關于高等學校學籍與學歷管理工作的思考
- 高校學院國家自然科學基金項目申報管理工作探討
——以南京農業大學資源與環境科學學院為例 - 江蘇綜合考核背景下本科高校差異化分類考核研究
- 新時期高校輔導員談心談話工作的開展與提升路徑
- “00后”高職新生人格特質和社會支持的關系研究
- 學黨史踐初心 鼓士氣聚合力 助力項目高效發展

