現代商貿工業
品牌戰略與現代管理
勞動經濟
- 建立事業單位年輕員工激勵約束機制思考
- 政校合作對勞動關系與勞動法課程師生互動與學習實效的影響
- 廣州市民辦高校教師組織承諾研究
- 基于西部少數民族大學生精準幫扶教育管理的思考與研究
- 高職醫學美容技術專業“賽教融合”教學模式探究
- 數字時代人才培養的目標素養、實踐需求與提升路徑探析
- 新質生產力背景下碩士研究生分類招生考試制度改革與探索
- 少數民族地區高校困難畢業生群體就業困境分析與思考
- 勞動教育融入政治經濟學課程的價值及實現路徑
- 新質生產力賦能高校課程思政教學改革的路徑研究
- 高校勞動教育與創新創業融合路徑探析
- 人工智能背景下企業技能人才開發的挑戰與對策
- 文旅融合背景下導游人員素質的提高策略分析
- 新醫改形勢下的臨床醫生績效評價體系研究
- 面向高職院校金融專業學生就業影響因素分析與對策研究
- 朋輩輔導對大學生就業幫扶的路徑研究
商貿與工業教育
- 高職計算機類專業“貫通式項目”育人模式探討
- “思政為魂、內容為王、行業為先”的專業課程思政教學改革研究
- 線性代數課程教學的現狀及新型教學模式探究
- 基于“三教”改革的專業課課程思政教學建設研究
- 新時代背景下高校培育時代新人的實踐路徑研究
- 新工科背景下核安全法與核安全文化課程思政建設路徑研究
- 功能對等理論視角下石油科技英語漢譯研究
- “一案到底”:高校思政課案例教學的再認識與探索
- 現場教學在團干部和青年骨干教育培訓中的運用
- 思政元素在商務統計與軟件應用課程教學中的有機融合實踐
- 新時代高校典型教育法的應用探析
- 粵港澳大灣區職業教育生態承載力評價指標體系構建研究
- 新時代踐行使命科研的基層黨組織保障機制探索
- 基于OBE理念對一流社會實踐課程建設的探討

