今日財富
云時代
經濟縱橫
- 地方政府融資平臺內部控制的規范
- “互聯網+”與農業產業化發展趨勢研究
- 在線支付對消費習慣的影響
- 試析EPC采購模式及特點
- 作業成本法在SG煉焦企業中的融合應用
- 深度貧困地區促進農村集體經濟發展的措施探析
- 探討新零售時代下新商業模式的創新與發展
- 農村信用社貸款風險控制存在問題及對策
- 農產品物流供應鏈風險生成及預警
- 鄉村振興戰略的實施路徑研究
- 對共享經濟的思考
- 快遞業發展現狀分析
- 雄安新區的設立對我國經濟的影響
- 吉林省冰雪旅游開發現狀與趨勢展望
- 煤炭企業循環經濟發展模式探討
- 城鎮化對中國經濟增長的貢獻及其實現途徑
- 河南省產業扶貧問題探析
- 鄉鎮國庫集中支付改革存在的問題、做法及建議
- 新經濟形勢下關于電力經濟營銷管理策略的轉變關鍵要素探究
金融研究
- 中國銀行間債券市場流動性溢價效應研究
- 商業銀行金融風險管理現狀及數字化轉型的研究
- 商業銀行盈利能力分析
- 中小商業銀行反洗錢工作現狀、問題及建議
- 金融管理信息化建設研究
- 房地產行業償債能力與營運能力分析
- 河南省安陽市金融風險的現狀與防范措施分析
- 政府和社會資本合作(PPP)項目的監管問題研究
- 我國金融行業的問題及其對策研究
- 論房地產泡沫與銀行金融風險防范
- 淺析銀行金融產品創新及其風險防控
- 新結構經濟學的理論基礎和發展方向
- 阿里巴巴網絡科技公司股權融資問題研究
- 商業銀行中間業務創新發展問題及對策研究
- 大同煤業股份有限公司盈利能力分析
- 城鎮化建設中的金融支持研究
- 淺析我國金融保險業的現狀及合規管理
- 我國中小企業融資問題及解決對策研究
- 基尼系數單純形分布回歸模型的變量選擇
- 對能源企業融資現狀及問題對策研究
管理經濟
財務
- 探討企業財務管理內部控制的實施與意義
- 淺談會計人員職業道德的培養
- 在行政事業單位會計核算中引入權責發生制的重要性
- 人工智能時代財會人員職業風險分析
- 淺析企業集團財務共享服務模式及其利弊
- 財務信息化建設的思考
- 淺析集團企業稅務風險管理及應對舉措
- 新《政府會計制度》對醫院會計核算產生的影響
- 基于“互聯網+”的企業會計管理信息化研究
- 對基于公司財務治理下的財務激勵約束機制探討
- 對國企財務內控管理典型問題的探討
- 淺析政府會計改革下高校財務工作新舊制度轉換銜接
- 財政預算績效評價與績效審計的異同
- 新時期高校財務管理教學理念的創建研究
- 淺談政府會計制度改革信息化
- 關于加強建筑施工企業管理會計應用的探討
- 軍工科研事業單位財務管理探討
- 關于機關事業單位國有資產集中管理工作中財務管理問題
- 辦好增值稅發票業務的重要性研究
- 基于粘蠅紙效應視閾完善財政轉移支制度
- 淺談財務業務一體化實施中的問題及對策探析
- 財務會計與預算管理的結合解析
- 內部控制質量對會計信息質量的影響探析
- 體育產業類集團價值鏈財務管理探討
- 基于微信平臺的“財務會計”課程建設與實踐
- 財務報表附注信息披露:國際經驗與中國借鑒
- 試論VBSE會計綜合實訓對培養學生參加會計工作實操能力的重要性
- 現代企業財務預算管理存在的問題及對策
- 現代企業審計信息化的現狀與思考
- 互聯網初創企業財務管理體系建立的問題與對策
- 淺談內部審計在現代財務管理中的作用
社會經緯
- 跨文化旅游對三亞居民的影響研究
- 知識經濟時代下圖書館的服務模式探究
- 淺述香港醫療衛生管理體系及對內地醫療衛生體制改革的啟示
- 以十九大精神為指引打造能源企業核心競爭力
- 大數據背景下高職院校商科大類實訓室協同建設研究
- 民辦高校大學生思政教育存在的問題與創新策略探析
- 職業倦怠對基層公務員的影響及對策分析
- 酒店服務賽項成果轉化線上平臺構建的實踐性研究
- 創新理念下的服務型政府建設探討
- 高校英語教學EOP轉向及其影響因素研究
- 探究發展鐵路快捷運輸的具體措施
- 剔紅漆器上吉祥圖案的“喜”之初探
- 創業者經驗對創業機會識別影響機制研究
- 物流服務供應鏈的供應商選擇與任務分配研究
- 雄安新區融資租賃業面臨的問題及對策
- 重點項目建設中如何保障群眾利益的探討
- 山東家庭農場融資問題及對策研究
- 淺談高校教育成本及成本分擔
- 天頤科技融資風險問題及對策
- 如何做好城商行基層黨支部黨員思想政治工作
- 樂清市小額貸款公司風險現狀及監管對策研究
- 房屋建筑工程施工質量管理研究
- 順豐快遞公司物流管理中存在的問題及對策
- 淺談激勵理論在高校教育管理工作中的應用
- 高中生視角下的大數據
市場
人力資源
- 基于“提高實踐育人能力”為目標的課外培養計劃實施質量提升工程的研究
- 企業文化與核心競爭力簡析
- 近年女性企業家現狀分析
- 食用農產品流通視角下的新農專業人員培訓模式研究
- 增進收銀審核績效的合理化思路探析
- 新時期公司法人治理結構的探索與實踐
- 探究新時期國企政工工作的職能定位與工作模式創新
- 中小企業績效考核中存在的主要問題及對策
- “一帶一路”背景下國貿專業國際化人才培養模式探析
- 提高人力資源服務性企業的核心競爭力核心探索
- 淺析高校創新人才培養模式
- 探究新經濟形勢下員工培訓的創新和完善
- 企業如何助力新生代員工進行職業生涯規劃
- 行政事業單位收銀員監督與審核策略探析
- 淺談如何發揮績效工資的激勵機制
- 試分析事業單位人力資源管理中的激勵機制
- 醫院人力資源管理對工作人員滿意度的影響分析

