中國經貿
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改革實踐
企業管理
- 試析行政事業單位預算績效管理的難點及策略
- 事業單位人力資源管理中崗位設置的問題及應對策略研究
- 關于企業做好勞動爭議預防與處理的幾點思考
- 信息化背景下國有企業檔案管理規范化建設
- 關于實行公立醫院主要負責人年薪制的幾點思考
- 優化高校內部控制的有效策略分析
- 提高行政事業單位預算績效的策略
- 淺談醫療體制改革背景下人才隊伍培養助推公立醫院高質量發展的思考與研究
- 全面健康管理在人力資源管理中的探索與應用
- 企業勞務服務成本管理存在的問題及對策
- 淺析現代醫院管理制度視角下醫院內部審計優化策略
- 績效考核在國企人力資源管理中的積極影響
- 關于物業公司加強內部控制的幾點思考
- 淺談數字化時代人力資源管理形式及新探索
- 關于PPP項目管理的思考與建議
- 減稅降費政策落實跟蹤審計問題及對策研究
- 淺析加強金融機構人力資源管理的策略
- 低碳經濟背景下綠色建筑的經濟效益分析
- 商業銀行小微企業信貸業務風險防控策略研究
- 國有企業內部控制及風險管理問題探討
- “雙碳”視域下數字經濟高質量發展探究
- 新常態下國企內部審計價值提升的途徑探索
- 高質量發展背景下公立醫院績效管理體系的優化研究
- 柔性管理提升事業單位人力資源管理水平的策略研究
- 內部控制與公司治理、公司價值與經濟效率問題研究
- 刑事科學技術痕跡檢驗的挑戰與機遇
- 事業單位全面預算管理現狀及解決方法探究與討論
- 關于企業EPC總承包項目會計核算模式的探討
- 基于業財融合的企業預算績效管理研究
- 房地產企業財務流動性管理的常見問題及應對
- 新醫改下醫院資金運營管理所面臨的問題及對策研究
- 金稅四期下生產型企業稅務籌劃策略分析

