經濟研究導刊
三農問題
產業經濟
勞動經濟
- 淺析軍隊院校文職人員流失的原因及對策
- 基于能力評價的供電企業薪酬管理方法研究
- 中國企業年金的投資組合策略
- 教員巧用心理學效應強化課堂教學管理
- 城市面山森林消防隊伍建設的思考
- 論《基礎會計》教師在中職教學中的“角色扮演法”
- 高職院校教師《人力資源開發與培訓》課程教學改革研究
- “技能”及“技能型人才”辨
- 批判性思維教育在創新型人才培養中的應用
- 論獨立學院旅游管理專業人才培養模式與課程體系的改革
- “工學交替”人才培養模式下構建校企共培三級平臺的探索與實踐
- 廣東高職市場營銷專業教師職業能力培養模式與實踐
- 中國高校本科生導師制實施困境及對策研究
- 英語文化教學中藏漢雙語學生的國家意識培養
- 當代大學生攀比心理成因與對策研究
- 大學生月嫂職業前景調查
金融證劵
財會研究
- 論管理會計在企業管理中的地位與應用
- 施工企業資金管理規范化研究初探
- 在會計集中核算下如何加強委派會計管理
- 淺談上市公司財務報告舞弊及防范措施
- 基于需求層面的會計信息失真治理研究
- 商業企業融資過程中加強財務管理研究
- 論企業利潤盈余管理與治理對策
- 企業加強責任成本會計應用研究
- 云南省環境審計研究
- 關注利率市場化,探索利率風險審計
- 事業單位加強預算管理與如何保障預算執行
- 實質重于形式原則在會計核算中的運用
- 集團企業加強資金管理與控制研究
- 試論現代管理會計的創新與發展
- 淺談提高會計人員素質的途徑
- 論企業實施全面預算管理存在的問題與對策
- 高職院校內部審計質量存在的問題及改進對策
- 作業成本法在高校成本核算中的應用
- 中職會計專業現狀分析
- 會計準則國際化對中國的影響
- 中小電子信息企業現金持有水平比較分析
- 企業財務治理問題研究
- 政府會計信息披露存在的問題及對策
- 論行政事業單位加強預算規范化管理與執行剛性約束力

