企業科技與發展
科技對策與研究
企業科技創新
企業技術實踐
商業金融
- 互聯網產業鏈價值轉移下我國電商創新發展研究
- 網紅經濟產業鏈下的中小企業商業模式研究
- 在民營快遞大發展環境下 我國電子商務發展的SWOT分析
- 我國普惠金融發展存在的問題與對策
- 金融科技2.0時代趨勢下金融行業未來發展方向研究
- 基于內部控制視域下高校財務管理的分析
- 企業避稅、代理成本與企業價值
- 廣西地方政府專項債券發展研究
- 我國影子銀行的金融風險與監管
- 中小企業稅收籌劃中的涉稅風險與防范研究
- 中小企業融資問題研究
- 3PL企業物流金融模式及風險控制分析
- 皇氏集團混合并購御嘉影視的協同效應研究
- 稅務改革對企業稅務籌劃的影響
- 基于GONE理論的上市公司財務舞弊問題研究
- 內部會計控制在水利經濟管理中的應用
- “信用共同體”貸款模式的法律剖析
- 基于資產評估視角的知識產權證券化研究
- 基于“互聯網+”大數據背景下 企業財務管理創新探究
- 商業銀行電子銀行營銷問題與對策淺析
- 稅務籌劃對企業財務管理的影響
- 我國上市公司現金股利發放水平影響因素分析
人力資源
- 國有企業人力資源管理中的勞動關系管理
- 國有煤炭企業結構性缺員問題分析
- 某雙創公司人力資源短缺現狀分析
- 對國有企業改革中踐行人力資源管理的建議
- 人力資源管理與企業的經濟效益
- 鄉村振興戰略背景下農村電子商務人才培訓的研究
- 淺析國有企業人才引進的激勵機制
- “互聯網+”背景下 軌道交通客運服務禮儀提升研究
- 基于雙因素理論的國有企業員工離職問題及對策研究
- 健身俱樂部會籍顧問人格、社會支持與 職業倦怠的關系研究
- 企業校園招聘服務外包的優化對策
- 項目團隊的執行力培養
- 酒店管理專業1+X證書制度試點工作探索研究
- 新時代下年輕干部培養選拔的若干思考
- 人員素質測評軟件平臺在中國企業的應用探討
- 電子商務企業人力資源管理的問題及對策
- 基于自我決定理論視角下 企業新生代員工激勵策略分析
經營管理
- 大型國有企業區域化管理模式的應用與實踐
- 淺析“產品質量”“創新驅動”“社會責任” 與企業的戰略發展
- 企業高質量發展與社會責任關系研究
- 技術創新型企業投資戰略優化探究
- 科技型中小企業轉型中的“務實”和“務虛”
- 市政工程監理安全管理存在的問題及優化對策
- 建設項目工程變更中的風險控制與管理探析
- 關于新型企校合作模式的思考和啟示
- 論物業專項維修資金的增值與管理
- 試論我國應急精神文化 對“新冠肺炎抗疫”的作用和影響
- 基于旅游扶貧視角的海南黎苗地區民宿業發展研究
- 基于適航條例的機務培訓目標分析
- 企業數字化對標要點分析與研究
- 國有“僵尸企業”市場退出路徑及存在問題分析
- 職業院校校內實訓管理中的問題與對策
- 桂菜主題餐廳建設經營與發展調研報告
- 淺析企業經營中的刑事風險與防范對策
- 電力工程造價的合理控制方法探析
- 以高質量黨建引領新時期地鐵運營高質量發展
- 網絡短視頻平臺版權侵權責任探究
- 廣西羅城仫佬族自治縣非物質文化遺產發展策略研究
- 商業體經營面臨的新挑戰及其對策
- 移動電商時代“李子柒”面臨的困境及對策研究
- 疫情下醫院動力維保信息化建設初探
- 廣西高校圖書館科研情況計量分析
- 風險管理導向下企業內部控制體系的建設研究
- 大力弘揚企業家精神更好地發揮企業家作用
- “保險+醫療”模式 在江蘇地區推行中醫療機構的應對研究