中國商人
封面人物
大道
觀點
- 侯孝海:當產業周期轉向 管理者最該警惕什么
- 大變局下電商經濟的二次增長曲線密碼
- 新《證券法》重塑企業信息披露生態
- 破解勞務法律難題:一站式構筑企業用工零風險防線
- 國企管理深化:一場經濟發展的逆襲之旅
- 鐵路企業經營管理創新是隱藏的新機遇
- 以系統化管理規范電子煙市場發展
- 企業工商管理人員如何助力企業發展
- 員工滿意度與組織文化是構建和諧職場的雙贏策略
- 國企激勵機制煥新:如何讓員工干勁持續“在線”
- 數字化時代 人力資源管理效能“煥新”全攻略
- 數智化升級背景下人力資源服務業高質量發展對策
- 用對人辦對事:企業人力效能提升實用手冊
- 景區帶動型鄉村旅游發展模式點亮鄉村經濟
- 電力企業如何領跑新能源賽道
- 數字賦能景區文旅產業高質量發展
- 房地產經濟的新風向與未來大趨勢
- “兩輪”驅動助力物業企業駛向服務創新的彼岸
- 蔡崇信:好奇心的邊界,就是我的邊界
- 員工持股成為激發制造業創新活力的源泉
看點
- 李天天: 從“雞毛換糖”到“代碼換金”的終極秘密
- 解鎖稅務籌劃密碼 構建企業財務風險“防火墻”
- 讓國企資產活起來:財務改革助推資產管理升級
- 數據“一盤棋”:業財稅融合中的總賬治理新范式
- 業財融合:施工企業精細化管理的創新實踐
- 企業會計核算效率的智能化升級之路
- 數字化平臺推動核電項目采購計劃管理提質增效
- 降本保供:生產制造企業采購風控必修課
- 從“秋后算賬”到“免疫預防”:企業經濟責任審計風險系統的構建
- 商業匯票如何為實體經濟“減負”
- 讓綠色經濟為可持續發展“續航”
- 郭為:數字化轉型的本質藏在數據資產的累積里
- 激活新型農村集體經濟的密碼
- 智能浪潮下制造業的變革與重生
- 新發展格局下市場監管領域如何優化營商環境
- 經濟新常態下政府招商引資的“痛點”與“突破點”
- “雙循環”新發展格局下化工產品貿易高質量發展路徑
- 黃世昌:以創新破局 解碼二手奢侈品行業的增長邏輯
起底
- 唐彬森:游戲公司教會我的產品真相
- 散雜貨碼頭分貨種財務模型的革新之路
- 鐵路施工企業財務集約化能力矩陣
- 從規劃到落地:國企預算管理的完整閉環
- 從“靜態賬本”到“動態引擎”乳企預算管理的數字化蛻變
- 關鍵崗位風險管理織密國有企業安全網
- 內部審計:國企風險管理的“神助攻”
- 如何創新商業銀行信貸風險防控策略
- 破解融資困局:供應鏈金融如何賦能中小企業
- 人工智能如何提升銀行風險管理能力
- 市場競爭如何驅動企業提升ESG信息披露質量
- 市場經濟下物業企業的差異化競爭與市場拓展路徑
- 資管新規背景下券商資管業務的變形記
- 人力資源信息化賦能企業競爭力提升
- 數字化轉型來襲企業人力資源戰略如何“華麗轉身”
- 勝任力模型讓企業人才培養更精準
- 電力企業如何靠人力資源驅動經濟效益
- 稅收優惠政策添翼 中小企業“飛”得更高
- 建筑企業區域市場開發的創新措施
- 莫莫子:不拼流量 聯名如何讓品牌“出圈”
上課
- 余凱:避免“百團大戰”的生存法則
- 建筑企業會計核算:為財務安全裝上“防護盾”
- 財務管理賦能企業高質量發展的路徑與實踐
- 發電企業財務管理信息化建設路徑與思考
- 工程建設項目竣工 財務決算審計的問題與對策
- 大數據時代企業管理會計的轉型與創新
- 資產管理、服務信托成信托行業轉型重點
- 開爾新材樣本:制造企業精益管理的本土化實踐
- 嘉興永成制衣樣本:大數據時代企業管理模式的創新路徑
- 銀座箱包公司樣本:精益管理引領經濟管理新風尚
- 創新引領央企行政管理新篇章
- 上市公司的合規密碼藏在董秘的職責里
- 綠色金融政策如何重塑企業投資版圖
- 解碼農商銀行普惠金融的發展方程式
- 第三方支付引領支付行業進入新紀元
- 企業成長鏈上的金融“加速器”
- 價格透明時代加油站如何深耕客戶價值
- 穩定的勞動關系是企業績效的隱形推手
- 數字化驅動下人力資源管理創新型人才培養的落地路徑
- 以人力資源優化驅動國企轉型戰略目標達成
- 績效管理讓石油企業“加油”不“漏油”
- CSR之光照亮企業長期經濟績效提升之路
- 耶律胤:亞朵的“暖心經濟學”
手記
- 鐘睒睒:當別人追逐規模時我在研究企業壽命
- 張興海:告別單打獨斗讓合作基因成為企業發展的核心動力
- 復雜利率環境下銀行系保險公司的策略選擇
- 數字化技術如何成為建筑企業的“降本利器”
- 內部審計為國企財務管理保駕護航
- 電力企業成本管理為降本增效裝上“加速器”
- 會計信息化是企業數字化轉型的隱形推手
- 基建工程結算審核的“頑疾”與全程審計的“良方”
- 商業銀行財富管理別讓風險拖后腿
- 用指標“管住”國有企業債務風險
- 施工企業智斗BT項目 化解投資項目風險
- 零庫存供應模式下的企業風險管理
- 工程造價精打細算的藝術
- 互利共贏:供應鏈時代供應商質量管控新思路
- 激活人才引擎:從需求層次理論看企業激勵機制革新
- 俞渝:讓團隊跑起來你得學會這三件事
- 國有企業推動人力資源多元化發展的舉措
- 國企薪酬公平性與績效提升的雙向賦能
- 數字化時代企業人力資源管理的智能化轉型路徑
- 大數據時代的音樂APP創新浪潮
- 周弘:不降級的消費新主張

