中國商論
電子商務
經管空間
- 基于J2EE平臺的客戶關系管理系統設計
- 人力資源管理在現代企業經營中的實施研究
- 綠色供應鏈管理的研究與分析
- 我國中小企業加強戰略管理的路徑研究
- 企業文化與人力資源戰略在不同階段的協同
- 基于中外合資企業的企業文化管理研究
- 基于人本管理理念正確認識和管理員工流動
- 探析加強民營企業人力資源管理的策略
- 基于SCOR模型的庫存緩沖點設置研究
- 我國中小企業的人力資源管理問題分析
- 淺析企業文化建設在人力資源管理中的作用
- 從知識員工激勵看動態寬帶薪酬體系設計
- 淺談企業人力資源管理信息化建設
- 論中小企業的人才儲備機制
- 論組織中妒忌情緒的管理
- 企業文化對企業激勵效應的分析
- 加強績效考核提高企業人力資源管理水平
- 現代成本管理模式對我國企業價值增值的影響
- 信息共享與員工忠誠度研究
- 我國中小企業外部環境研究綜述①
- 論我國中小企業融資難的原因及對策
- 新業務開發風險與商機研究
—— 中國彩電企業困境分析 - 基于IUE-SSC模型的中國培訓業服務供應鏈管理研究
- 商貿企業財務風險及風險防范分析
- 淺析法律意識對酒店企業經營管理的作用
- 基于企業戰略規劃的學習型企業文化建設
物流商論
學術論壇
營銷策略
國際商貿探索
- 人民幣升值條件下我國出口貿易的對策
- 剖析中美貿易的制度摩擦特征
- 優化關鍵要素質量 推動對外貿易增長方式轉變
- 博弈視角下SA8000實施的動因分析①
- 國有外貿企業經營戰略失誤分析
- 人民幣匯率升值對蘇州出口貿易的影響①
- 人民幣匯率變動對我國外貿的影響分析
- 淺析人民幣匯率升值對我國國際貿易的影響
- 淺談中國對外貿易增長方式的轉變
- 淺談人民幣升值對我國對外貿易的影響及應對策略
- 中國應對新貿易保護主義的策略
- 湖南外貿企業遭遇國外反補貼調查的現狀和原因分析
- 新形勢下滇緬邊境貿易發展情況與對策探析
- 論我國在處理國際貿易爭端方面可采用的法律對策
- 人民幣升值與中美貿易失衡
- 后危機時代中國應對新貿易保護主義挑戰的對策
- 關于我國國際貿易轉型升級的探析
- 國際貿易專業應用性人才培養存在的問題及對策
- 河南省外商直接投資與對外貿易關系的實證分析
- 問題與出路
—— 國際貿易壁壘的新形式及我國的對策 - 金融危機下中國企業的跨國并購
- 后危機時代服務業國際化趨勢及發展對策①
- 國際保理在我國發展的現狀及障礙分析
旅游經濟研究
- 青田文化休閑旅游產業開發的思考
- 湖北房縣旅游業SWOT分析與發展對策①
- 淺談信息時代下的旅游管理
- 論旅游企業員工培訓存在的問題及對策①
—— 以三峽庫區旅游企業為例 - 西北地區滑雪旅游市場發展營銷策略
- 論旅游市場需求與旅游產品開發
- 河北鄉村旅游可持續發展籌劃①
- 陜西省體育旅游發展現狀及市場開發策略研究
- 三亞旅游業在國際旅游島建設中的定位及策略研究
—— 基于SWOT分析法 - 重慶萬盛區黑山谷景區游客季節性問題的思考
- 經濟轉型期的長春市旅游業發展趨勢分析
- 學生旅游行為及市場開發策略研究
—— 湖南涉外經濟學院為例 - 芻議“旅游下鄉”
- 涼山州鄉村旅游發展對策分析①
- 我國大學生旅游市場分析
- 基于有限信息的旅游者信息不對稱分析
- 試論我國旅行社旅游危機產生原因和對策
- 旅行社質量保證金交納機制研究①
- 河北省環京津休閑旅游形象定位與傳播①
- 旅游協同電子商務發展模式研究①
- 我國大學生旅游市場開發策略探究

