商場現代化
國際經貿
經營管理
- 我國上市公司股權激勵存在的問題及對策
- 現代飯店業的管理新理念和應用策略
- 我國酒店員工激勵問題研究
- 企業銷售人員的薪酬設計與制度選擇
- 淺談通信運營企業利用錯位公關策略營造差異化服務環境實施
- 市場競爭中的發展戰略
- 企業網絡能力對不連續性技術創新戰略實施作用分析
- 如何加強統計學對國有企業的決策參考
- 印象管理:提升顧客忠誠度的一種手段
- 論企業實施股份支付不同結算方式的選擇
- 淺析成本管理的新趨勢
- 淺析規范改制企業國有資產流失與公司治理
- 戰略聯盟合作創新的風險及其防范
- 基于產業集群下的技術創新
- 企業內部知識共享的障礙及對策
- 數據挖掘中客戶的特征化及其劃分
- 論平衡計分卡在我國城市商業銀行績效管理中的應用
- 實施現代風險導向審計 推進企業內審工作轉型
- 企業IT管理面臨的挑戰及對策分析
- 信任與企業成長
- 基于收入管理理論的國內機票價格管理策略分析
- 公司治理與股利政策的關系研究綜述
- 高新技術資源整合相關機制的探討
- 試論企業危機管理與戰略管理的結合
- 淺談基于勝任力模型的企業組織生涯管理策略
- 企業做大做強六要素
- 旅游經濟運行中“行為人”利益的博弈研究
- 從核心能力的角度看虛擬經營在中國民營企業的運用
- 企業技術創新風險預控對策研究
- 應收賬款風險的分析與對策
- 強化管理會計職能 提高企業管理水平
- 淺析內部審計風險的成因及解決途徑
- 基于平衡計分卡的煤礦安全管理模式研究
- 多元化戰略存在的機理分析
- 談談橫向思維與經營管理創新
- 上海體育場館經營存在的問題與對策
- 我國上市公司內部治理結構存在的問題探析
- 基于核心能力的中國郵政發展戰略的思考
- 地區石油銷售企業ERP系統建設實踐
- 加強企業信用管理的若干研究
經營策略
物流平臺
市場調研
投資分析
商業視角
區域經濟
- 湖南省發展特色旅游的思路和對策研究
- 從效率與公平視角探討構建“和諧陜西”
- 大力發展東北老工業地區體育經濟的對策研究
- 外向型農業金融支持的國際經驗及對黑龍江省的啟示
- 社會經濟發展促使楚雄彝族傳統文化轉型
- 靖州縣楊梅產業中存在的問題及其對策
- 河北省梨果產業國際競爭力研究
- 珠三角地區實施加工貿易新政的基本判斷和路徑選擇
- 寧波港集裝箱運輸的現狀分析
- 蓬萊市葡萄酒旅游資源綜合評價
- 陜北坡耕地現狀分析及其利用對策
- 對南京紅樓文化旅游開發現狀的調查研究
- 廊坊市會展業的發展戰略研究
- 河北省臨港工業區域循環經濟模式構建途徑
- 論秦皇島體育旅游市場的發展策略
- 我國區域工業可持續發展水平的評價
- 區域自主創新與產業發展
- 從汶川地震看豫北體育旅游的開發
- 城郊貧困地區發展鄉村旅游探討
- 北宋開發西北沿邊地區區域市場的方法略論
- 石家莊城郊鄉村體驗旅游產品開發研究
- 廣西北部灣經濟區空間產業布局與經濟合作
- 我國地區經濟差距的衡量和分解
- 鄉村旅游發展模式及對策研究
- 淺析南通紡織業如何應對人民幣升值
產業經濟
經濟與法
人力資源
- 對高科技企業研發技術人員的文化激勵
- 基于驗證性因子分析的企業家人力資本體系計量研究
- 跨國并購中的人力資源管理整合
- 淺談人力資源是企業第一資產
- 現代企業人才觀對高校人才培養的啟示
- 充分發揮企業專業技術人員的骨干作用
- 淺談創新人才在企業發展中的重要作用
- 校企合作培養高技能人才的實踐與探索
- 論績效考核和激勵機制的有效調和
- 機械制造企業薪酬設計原則及體系
- 淺析知識密集型企業的員工被動邊緣化現象
- 最低工資標準測算方法國內研究進展
- 戰略性人力資源管理研究回顧與展望
- 知識型員工的能力增長曲線研究
- 從人力資源比較東盟各國優勢
- 論基于競爭力提升需要的國有企業薪酬管理
- 自我描述取向與企業人員人際吸引的關系研究
- 中小企業培訓外包管理中的若干問題與對策
財會探析
財經論壇
熱點分祈
- 農村城鎮化環境問題的表現及成因
- 人口增長對我國經濟可持續發展的影響
- 河北省旅游扶貧和社會主義新農村建設互動研究
- 農村公共衛生產品供給之我見
- 從經濟的角度看中國的新全球治理觀
- 我國行業協會的基本組織功能淺論
- 基于社會資本視角的企業社會責任研究
- 和諧發展是硬道理
- 環境污染對我國經濟發展影響的比較研究
- 北京奧運會與城市交通運輸
- 淺論大學生的消費道德問題及其教育對策
- 以城帶鄉 共同發展
- 馬克思的價格運動理論與農村土地資源的市場化配置
- 我國生物多樣性保護的依據范圍和措施探討
- “5.12”汶川大地震對我國房價趨勢的影響
- 論政府職能與家族企業制度變革
- 青海省財政支持新農村建設問題研究
- 面子、角色及其企業活力的政府關照
- 提升鄭州農業競爭力的公共政策