財經界·下旬刊
財政金融
投資理財
- 現代企業經濟管理面臨的問題與策略
- 對借款費用資本化的思考
- 量化投資交易策略研究
- 大型公立醫院醫療設備效益分析
- 國有林場林下經濟模式探究
- 施工企業的低值易耗品管理
- 風險導向下企業資金管理策略研究
- 探討全面預算管理在醫院內部控制中的作用
- BIM技術在工程造價全過程管理中的應用
- 網絡營銷在農產品銷售中的應用初探
- 企業研發支出資本化和費用化的價值分析
- 企業預算管理的困境與對策研究
- “經濟晴雨表”在醫院科室成本管理中的應用
- 淺談醫院全面預算管理的難點問題與對策
- 基于高價值創造的小額貸款公司可持續發展研究
- 基于高校固定資產管理中常見的問題改進
- 事業單位固定資產管理存在的問題及對策分析
- 基層行政事業單位預算績效管理探析
- 論商業銀行融資租賃業務開展設想
- 基于風險導向的商業銀行內控模式研究
- PDCA循環模式在預算項目績效目標設定中的運用
- 煤炭施工企業完全市場化項目部運作模式的研究
- 淺析房地產企業投融資策略
- 電力計量技術的管理與應用探討
- “互聯網+”時代下電子商務所面臨的問題
- 淺析創新在工商管理中的重要性
- 家族企業傳承與財富管理的探討
- 試探討工程施工企業多項目管理中資源優化配置方式
- 影視產業投融資模式與風險控制策略
- 基于作業成本法的建筑施工企業項目成本核算研究
- 公立醫院內部控制問題與加強策略解讀
- 全員參與動態式固定資產管理模式設計
- 淺析煙草企業經濟運行的問題以及措施處理
- 影響中國外商直接投資溢出效應的行業特征
- 完善企業內控制度以及防范企業風險的對策探討
- 小微生產企業成本控制問題與對策
- 試論融資租賃在基礎設施項目融資中的應用
- 鐵路運輸經營管理體制
- 民間借貸問題初探
- 企業文化建設的探討
- 私募股權基金投資的風險管理探討
- 關于中小型醫院衛生經濟管理的研究
- 交易成本經濟學視角下臺州小額信貸的發展路徑
- 青海省科技投入產出效率研究
財會研究
- 從管理會計角度看表外無形資產管理
- 新形勢下如何加強和提高建筑企業的財務管理水平
- 醫院財務管理的有效內部控制分析
- 論民營上市公司財務問題與規范治理
- 探析管理會計在治污PPP項目中的運用
- 淺談信息技術對企業財務管理工作的重要性
- 企業會計內部控制優化研究
- 新興互聯網企業財務報表研究
- 企業財務預算管理現狀及管控措施
- 預算會計制度改革對行政事業單位會計的影響
- 房地產企業戰略管理會計報表體系設計分析
- 針對規范基層工會財務管理工作的幾點思考
- 淺談大數據時代管理會計的機遇、挑戰與應對
- 探析建筑工程項目財務管理風險及其規避措施
- 淺議如何加強財務內控防范企業經營風險
- 基于人工智能的財務會計工作轉型
- 醫院財務管理在新醫療體制下的改進與創新研究
- 企業財務管理中的精細化預算管理研究
- 新會計準則視角下的中學財務管理
- 國有企業會計內部控制管理
- 淺析供熱公司財務部門如何加強工程項目資金管理
- 網絡經濟時代的財務會計發展問題淺析
- 地勘單位會計核算管理相關問題及措施研究
- 新形勢下企業的會計管理戰略及其實施方案研究
- 新形勢下會計電算化對會計工作方法的影響分析
- 新形勢下事業單位會計人員繼續教育研究
- 基于管理會計視角的公立醫院經濟運營淺談
- 醫院財務管理的規范化分析
- 發揮財會職能作用提高醫院經濟管理水平的思考
- 流程管理在高校財務中的應用探究
- 新時期成本會計教學改革創新的路徑選擇
- 基于風險導向下企業財務內部控制存在的問題分析
- 淺析新形勢下如何加強與完善醫院財務管理
- 高校網上預約報賬存在的問題及解決路徑
- 醫院財務管理中成本核算與會計核算的一體化發展
- 企業可持續高質量發展的財務戰略管理
- 財務共享服務模式下的醫院財務監管模式應用
- 大數據時代管理會計的機遇、挑戰與應對分析
- 新個稅政策對財務管理工作的影響
- 施工企業會計集中核算下的財務管理
審計廣角
稅務籌劃
人力資源
- 基于臨床路徑按病種付費之績效分配初探
- 事業單位人力資源管理中的績效考核探討
- 探究事業單位人力資源管理存在的問題及對策
- 人口老齡化背景下我國職工基本醫療保險制度優化研究
- 淺析行政事業單位開展預算績效管理對國庫的影響
- 新形勢下完善科研經費管理與監督機制研究
- 企業年度報告印象管理測試
- 機關事業單位養老保險管理探究
- 中國保險業非車險創新發展思考
- 如何發揮人力資源管理工作中的激勵效應
- 新醫改形勢下醫院辦公室工作的思考與創新
- 分析比較國企與私企、外企的人才引進競爭優勢
- 大數據對CPI統計的影響及方法改進分析
- Rbrvs在醫院績效管理中應用的難點和對策研究
- 中外技術轉移問題研究新進展
- 全員營銷戰略的人力資源管理實踐
- 探索新形勢下的醫院績效管理方式創新

