2023年6期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專論
經(jīng)濟(jì)論壇
- 改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)發(fā)展觀與生態(tài)建設(shè)互動(dòng)關(guān)系的考察
- 新時(shí)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)融入新發(fā)展理念和新發(fā)展格局
- 淺析鄉(xiāng)村治理“三治融合”的理論與實(shí)踐邏輯
- 中國(guó)式現(xiàn)代化的豐富內(nèi)涵與時(shí)代價(jià)值
- 綠色發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)鍵和根本
- 探討我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r及研究對(duì)策
- 新發(fā)展理念引領(lǐng)“雙碳”目標(biāo)達(dá)成的戰(zhàn)略意蘊(yùn)與實(shí)施路徑
- 淺談全過(guò)程人民民主特征及制度優(yōu)勢(shì)
- 留學(xué)面臨的新挑戰(zhàn)及對(duì)留學(xué)工作的思考
經(jīng)濟(jì)探索
經(jīng)濟(jì)研究
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
- 試論新形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)人員的崗位輪換
- 健全行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度構(gòu)架的思路分析
- 企業(yè)實(shí)施業(yè)財(cái)融合推進(jìn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理研究
- 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)路徑研究與實(shí)踐
- 基于云預(yù)算的高校專項(xiàng)資金項(xiàng)目庫(kù)管理系統(tǒng)構(gòu)建的研究
- 基于內(nèi)控視角淺談高?？蒲薪?jīng)費(fèi)預(yù)借票據(jù)管理
- 社交電商經(jīng)營(yíng)模式下企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效研究
- 數(shù)智時(shí)代下復(fù)合型會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型路徑探索
- 通信企業(yè)ICT業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展面臨的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策研究
- 財(cái)務(wù)云共享模式下的高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)分析
- 基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高校財(cái)會(huì)教學(xué)改革探討
- 新政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位的應(yīng)用研究
- 構(gòu)建以合同管理為核心的成本管控體系
- 后疫情時(shí)代智慧財(cái)務(wù)在高校的應(yīng)用及改進(jìn)探索
- 運(yùn)用戰(zhàn)略思維優(yōu)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的探索
- 淺談新冠肺炎疫情對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響和對(duì)策
- 關(guān)于企業(yè)集團(tuán)公司全面預(yù)算管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 企業(yè)云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建與應(yīng)用
- 淺析公立醫(yī)院籌融資模式的應(yīng)用
- 氣象部門(mén)基于銀企直聯(lián)背景下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防控
- 大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題分析
審計(jì)工作
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
物流經(jīng)濟(jì)
區(qū)域發(fā)展
- 山西省氣候投融資重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究
- 浙江物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展對(duì)江蘇物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展路徑選擇借鑒
- 廣東省潮汕地區(qū)紅色文化傳承芻議
- 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展視域下衡陽(yáng)機(jī)油泵行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的相關(guān)研究
- “鏈長(zhǎng)制”推動(dòng)衡陽(yáng)輸變電產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑研究
- 基于專利分析的南京增材制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)策研究
旅游經(jīng)濟(jì)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- “1+X”證書(shū)制度下高職《管理會(huì)計(jì)》課程體系重構(gòu)研究
- 跨境電子商務(wù)背景下高職院校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易人才培養(yǎng)改革
- 新課標(biāo)下物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的教學(xué)設(shè)計(jì)及策略研究
- 后疫情時(shí)代高校畢業(yè)生就業(yè)困境及路徑分析
- “雙高”建設(shè)背景下商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)研究
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的深入融合之道探究
- 高校思政與校園文化協(xié)同育人的實(shí)踐研究
- 基于CDIO模式的高職院校新商科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
- 就業(yè)導(dǎo)向下工程管理專業(yè)課程教學(xué)改革探究
- 后疫情時(shí)代醫(yī)學(xué)院校行政管理人員激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建研究
- “雙高計(jì)劃”下高職教師專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)激勵(lì)機(jī)制探索
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- 基于微課的英語(yǔ)語(yǔ)法教學(xué)設(shè)計(jì)研究
- 主體間性視域下OBE教育理念的思考
- 生態(tài)文明融入高職院校思政教學(xué)路徑探討
- 新文科背景下高職英語(yǔ)教學(xué)中文化滲透路徑研究
- 新文科下英語(yǔ)思辨教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 檔案管理應(yīng)在“以人為本”的全新模式下發(fā)揮更大的作用
- 民辦本科院校微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程思政建設(shè)探討
- 提升高校檔案證明出具服務(wù)質(zhì)量的思考
- “雙高計(jì)劃”背景下高職電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)狀分析及思考
- “三全育人”視角下的高校后勤育人探究
- 試論基于融媒體視域下的高校班級(jí)管理策略
- 專創(chuàng)融合育人模式下的《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》教學(xué)改革研究
- 將紅色文化融入高校思政實(shí)踐教學(xué)的路徑研究
- 智慧圖書(shū)館環(huán)境下的泛在化和深閱讀
- “陽(yáng)光體育”背景下高職體育教學(xué)管理路徑研究
- 后疫情時(shí)代微課在小說(shuō)閱讀教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 后疫情時(shí)代背景下預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)生思政建設(shè)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐
- 政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)課程思政教學(xué)探索
- 基于培養(yǎng)技能型人才視角高職院校《保險(xiǎn)原理與實(shí)務(wù)》課程改革研究
- 高?！八颊n程”與“課程思政”教學(xué)管理融合研究
房地產(chǎn)業(yè)
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
- 基于RBRVS和KPI的公立醫(yī)院醫(yī)師績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與探討
- “慕課”在普通外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的研究與實(shí)踐
- 高質(zhì)量發(fā)展視角下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
- 某醫(yī)院?jiǎn)T工薪酬管理的思考
- 公立醫(yī)院績(jī)效考核背景下醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐探討
- 某市三級(jí)公立醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀與問(wèn)題探討
- 公立醫(yī)院政府采購(gòu)合同管理研究
- 基于能力提升的醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理模式構(gòu)建與應(yīng)用
- 基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的大型醫(yī)院資金管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)
- 公立醫(yī)院成本精細(xì)化管理
林業(yè)經(jīng)濟(jì)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)
- 組織對(duì)個(gè)體職業(yè)生涯精細(xì)化管理的策略
- 福建省三明市疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)職工滿意度現(xiàn)狀調(diào)查分析
- 區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)航空業(yè)人員管理的應(yīng)用探索
- 國(guó)有企業(yè)合并重組后的薪酬制度改革策略分析
- 我國(guó)理財(cái)在線培訓(xùn)服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略
- 如何提高計(jì)量?jī)x表企業(yè)員工的執(zhí)行力和工作效率
- 勝任力模型在醫(yī)院人力資源管理中的實(shí)施路徑研究
- 淺談如何進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作
- 探析建筑企業(yè)人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀
- 基于提升青年員工工作積極性的激勵(lì)機(jī)制研究
- 人才引進(jìn)在醫(yī)院人力資源管理中的激勵(lì)效應(yīng)
- 產(chǎn)教融合視域下應(yīng)用類高校推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)研究
- 深化改革視角下的人力資源管理策略分析
企業(yè)研究
- 大數(shù)據(jù)在中小企業(yè)管理應(yīng)用探析
- 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系建設(shè)實(shí)操與分析
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)理與路徑
- 大數(shù)據(jù)背景下我國(guó)中小企業(yè)管理創(chuàng)新研究
- 鐵路運(yùn)輸企業(yè)公司治理問(wèn)題探析
- 大連科技企業(yè)生命周期政策需求研究
- 企業(yè)“質(zhì)造”轉(zhuǎn)型的建議
- 業(yè)規(guī)研析服務(wù)中心建設(shè)方案初探
- 企業(yè)實(shí)施專利分析的流程和意義
- 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理如何同頻共振
- 消費(fèi)者軍工制造偏好下軍民融合需求信息共享策略研究