商場現代化
國際經貿
商業研究
經營管理
- 激勵企業創新能力的稅收政策理論溯源
- 員工創新能力的培養與企業騰飛
- 試論內部審計與內部控制、風險管理的關系
- 淺談知識型員工的寬帶薪酬激勵
- 中小企業安全外包管理與控制研究
- 略論我國企業誠信的缺失及其重塑
- 論工程咨詢企業如何實施知識管理
- 集團公司資金集中管理模式探析
- 略論我國企業內部控制的缺陷與強化對策
- 淺析我國星級酒店信息化建設
- 商業企業集聚的競爭優勢分析
- 淺議民營企業營銷人員的薪酬管理
- 健全內部治理規制促進家族治理向規范的現代公司治理轉變
- 和諧消費中的企業不和諧因素及其規治
- 重視員工心理和諧 促進企業健康發展
- 浙江民營企業自主創新的特征、問題與對策
- 知識經濟條件下企業管理創新研究
- 人力資源管理模式及其創新
- 企業知識產權管理機制探賾
- 設計管理在企業中的應用
- 成本企劃應用及其啟示
- 公司治理與會計目標相關關系的理論分析
- 企業實現高績效財務管理探討
- 試論內部控制理論所面臨的困境與對策
- 論信息化對中小企業實施虛擬經營的作用
- 企業資產管理基礎性工作實踐與探討
- 學習與創新:企業競爭優勢的驅動力
- 石油企業內部控制建設的現狀及對策
- 企業推行全面預算管理的若干思考
- 當前我國企業如何實施環境信息公開
- 半參數模型預測在公司經營中的應用
- 民營企業發展中存在的問題及對策研究
- 轉變經濟增長方式與體制創新
- 淺談作業成本法在我國企業中的應用
- 利用排隊論管理與優化超市收銀臺
- 企業激勵機制失靈的原因及對策分析
- 關于成本管理模式的思考
- 基于Web的進城務工管理系統的研究與實現
營銷策略
物流平臺
電子商務
市場調研
投資分析
商業視角
- 廣告受眾心理探析
- 日本“忘年會”體現的飲食文化特色
- “藝術家具”行業發展趨勢展望
- 淺談經濟全球化背景下的國際商務英語
- 電子元件產品開發與市場發展趨勢
- 推進地方政府采購制度向縱深發展
- 傳統吉祥裝飾在現代包裝設計中的應用
- 桂林市街頭廣告創意漫談
- 室內外裝飾的色彩設計對品牌藝術和品牌推廣的潛影響
- 人民幣“破七”對服裝企業的影響及對策分析
- 淺議廣告英語幽默語言的修辭表達
- 旅游景區居民誠信缺失現象研究
- 也談農村經紀人的若干問題與對策
- 廣告語言與購買心理
- 經濟活動中常用外來詞的規范問題
- MD5加密算法在校園網信息安全中的應用
- 淺談“責任消費”
- 初窺經濟全球化視角下的漢英跨文化交際與商務英語
- 論商業廣告設計的表現形式
- 對后奧運“低谷效應”探討
- 商業廣告英語的特點及翻譯
- 商業設計中傳統元素的應用
區域經濟
產業經濟
- 西部體育產業的發展芻議
- 賽場運動對我國自行車行業發展的影響初探
- 我國林業產業價值鏈問題研究現狀簡述
- 中國民營快遞業現狀及發展策略研究
- 淺析奧運經濟對我國體育產業的影響
- 淺議2008年奧運會與我國體育產業的發展
- 中國易貨業走進蓬勃發展時期
- 略談節事活動的運作策略
- 關于發展體育健身產業的幾點意見
- 淺談市場經濟下體育的功能
- 風景區旅游產品深度開發研究
- 房地產稅收制度構建研究房地產稅收制度構建研究
- 插值法在漁業資源評估上的應用
- 重化工業階段的增長困境
- 對完善我國體育文化產業發展的思考
- 天津發展呼叫中心服務外包業務的研究
- 試論景觀房地產項目綜合評價
- 旅游景區翻譯的跨文化交際對旅游業的促進作用
- 旅游企業信息資源整合及方法探討
- 論貴州少數民族民俗文化旅游的發展
- 國際產業轉移對中國少數民族地區產業結構的影響
- 我國循環經濟“再使用”原則實施探討
- 鎮江旅游產業的創新發展
- 市場因素對健身俱樂部的經營影響研究
- 淺析體育產業的商業化運作
- 試論體育在城市經濟發展中的作用
- 奧運經濟風險的國際分析與對策
經濟與法
人力資源
- 煤炭企業薪酬管理現狀及對策
- 基于人力資本視角的全國教育與經濟增長關系分析
- 鹽湖集團當務之急就是留住人才
- 論人才資源流動優勢轉化為地域經濟優勢
- 人力資源與管理的有效性探析
- 提高酒店員工培訓效果的對策研究
- 面向市場需求的IT應用型人才培養模式探析
- 淺議企業人才資源的開發使用與激勵機制建設
- 招聘管理信息系統開發與實現
- 勞務派遣:一種有效的人力資源開發方式
- 對人力資源會計的再探討
- 對現代企業薪酬管理的幾點建議
- 跨學科整合的“數字化藝術與設計”人才培養策略探討
- 山東省科技人才激勵問題探討
- 論企業人力資源管理對企業文化建設的影響
- 淺談油田勘探項目團隊績效評價的改進
- 高層次人才管理的創新思路
- 強化人力資源管理 建立企業心理契約
- 對廣西熱能動力類高技能人才培養的思考
- 淺談電子商務人才需求與培養
- 關于企業新員工入職培訓的研究
- 淺談新時期如何加強對領導干部的監督
- 決策者應著力提高自身的非權力影響力
- 談制造業現代化過程中的高技能人才培養
- 內地企業人力資源柔性管理解析
財會探析
- 談談會計信息的真實性和相關性
- 實際利率法利息會稅差異分析與運用
- 淺析企業難以廣泛應用管理會計的成因及對策
- 會計處理和會計政策選擇中的稅收籌劃
- 對新疆兵團會計人員繼續教育問題的幾點認識
- 完善公司治理結構 提高會計信息質量
- 對管理會計在我國應用問題的再思考
- 探究個人所得稅制的改革與完善問題
- 關于加強中小企業財務管理的探討
- 淺議小型事務所存在的問題及建議
- 論中小企業財務管理制度的健全
- 我國中小企業財務危機探源
- 知識經濟視野下財會人員素質探析
- 網絡財務——E時代財務管理新方式
- 歷史成本與公允價值的比較與關系
- 淺議非正常損失存貨的會計處理
- 提高會計管理信息化水平的途徑與措施探討
- 淺議我國注冊會計師行業國際化
- 如何應對并購初期的母子公司財務管控
財經論壇
- 試析房價與股價間關系
- 現今通貨膨脹與政策建議
- 交易費用視角下的我國個人信用體系構建研究
- 從廣義貨幣供給與需求談中國流動性過剩
- 要素結構與中國貿易增長方式的轉變
- 中國宏觀調控政策效應
- 美國GDP和財政收入的logistic演化路徑
- 我國證券市場存在的問題及發展對策
- 存款準備金率上調的背景與現實分析
- 中國農村金融資源配置機制及其效率研究
- 股權分置改革對上市公司財務績效影響的研究
- 淺析化解人民幣升值的難點及出路
- 基于模糊綜合評價方法的貸款風險分類法
- 我國資產證券化的模式選擇研究
- 大商所大豆期貨市場功能檢驗
- 人民幣升值利弊淺議
- 金融全球化進程中我國金融風險防范研究
- 金融衍生產品與我國商業銀行利率風險管理研究
- 淺析我國主權財富基金發展策略問題
- 證券投資基金行為對股市穩定性影響的分析