中小企業(yè)管理與科技·下旬刊
企業(yè)管理
- 現(xiàn)代企業(yè)剛性管理和部門職能建設的現(xiàn)實意義
- 人力資源管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的重要性
- 新形勢下開展勞動競賽的探索與研究
- 加強企業(yè)政工隊伍建設的一些思考
- 關于爭做學習型紀檢干部的幾點思考
- 論中小型科技企業(yè)科研團隊的激勵與管理
- 論述企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用
- 中小企業(yè)招聘風險及原因分析
- 牡丹江市民營快遞企業(yè)服務營銷策略的研究
- 如何增強班組思想政治工作的實效性
- 我國國有企業(yè)工會在新時代的工作創(chuàng)新
- 論煤炭企業(yè)中的績效考核體系
- 對構建具有核心競爭力企業(yè)文化的一點思考
- 建筑咨詢企業(yè)組織結構柔性化研究
- 外向型企業(yè)英語培訓的現(xiàn)狀與對策研究
- 湖南科技型中小微企業(yè)發(fā)展的人力資源支持環(huán)境優(yōu)化對策
- 淺析中國卷煙品牌現(xiàn)狀與發(fā)展
- 企業(yè)廉潔文化建設的探索與實踐
管理科學
- 淺議高職院校內(nèi)部招投標監(jiān)督工作
- 對高速公路竣工文件檔案體系和檔號編制的幾點思考
- 淺談職能部門考核
- 做好基層工會服務工作的幾點思考
- 淺談分數(shù)改革后煤礦從業(yè)人員的安全培訓教育
- 淺析如何做好企事業(yè)單位的人事檔案信息化建設
- 樹立和落實科學的人才觀 實施好人才強局戰(zhàn)略
- 淺談民用飛機適航管理體系建設
- 水利水電工程企業(yè)的施工項目管理方式漫談
- 淺析國企共青團組織如何服務好青工成長
- 轉型期公路養(yǎng)護部門薪資管理問題探析
- 論承包商視角下工程變更的風險管理
- 淺談如何提高自身素質做好科技檔案的管理工作
- 工程項目責任成本管理與控制
- 淺談圖書管理現(xiàn)代化
- 如何制定合理的績效工資考核方案之我見
- 如何提高安全教育培訓管理水平
- 淺析新形式下會計檔案的管理
- 如何提高全面預算管理水平
- 團場棉花加工廠存在的問題及對策
財稅統(tǒng)計
- 推進個人所得稅改革必須解決的幾個問題
- 我國出口貿(mào)易環(huán)境成本內(nèi)部化問題分析
- 財務困境識別及影響因素探討
- 淺析中小企業(yè)會計服務外包的必要性和風險防范
- 試析營業(yè)稅改征增值稅對地方財稅收入的影響
- 淺談固定資產(chǎn)減值問題
- 中國上市公司再融資現(xiàn)狀與國際比較
- 溫州金融綜合改革對溫州民企融資的影響
- 我國上市公司關聯(lián)方交易行為分析
- 關于石油工程成本控制模式研究
- 關于財務會計中確認與披露概念問題
- 納稅籌劃與現(xiàn)代企業(yè)財務管理
- 上市公司股份回購原因及資金來源財務效應分析
- 基于企業(yè)互助擔保基金的中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新研究
- 民間資本視閾下的港口投融資模式研究
- Oracle ERP成本還原的解決方案
- 預期匯率變化對區(qū)域外貿(mào)出口影響的實證分析
- XYZ百貨公司促銷方案的稅收籌劃
建筑施工
地質礦山
工程技術
社科論壇
- 淺析隱名股東的法律風險及防范
- 試析公路項目代建制模式構建
- 論會計處理方法的選擇在納稅籌劃中的應用
- 鄭東新區(qū)金融集聚核心功能區(qū)發(fā)展可行性分析
- 區(qū)域“兩化融合”績效分析與評估指標體系研究
- 淺議城市中高層建筑的空間造型
- 勞務派遣工權益的探討與實現(xiàn)
- 淺談民間美術在現(xiàn)代繪畫演變與發(fā)展中的作用
- 日本產(chǎn)業(yè)的海外轉移
- 談談無錫市社保市民卡應用及發(fā)展
- 報道動詞的分類與特點及使用功能的研究
- 淺談電子商務物流的發(fā)展
- 城市配送問題研究
- 實驗室認可在軌道裝備制造企業(yè)的意義和作用
- 社會變革時期的絕望個體
- 電子商務對國際貿(mào)易的影響及對策研究
- 秦皇島市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
- “中國式旅游”對中國旅游者的道德考量
- 簡析《高加索灰闌記》
- 我國工程咨詢業(yè)現(xiàn)狀及對策
- 桂林市公交線路優(yōu)化的調(diào)查研究分析
- 基于貿(mào)易結構的義烏外貿(mào)發(fā)展方式轉變研究
- 淺析電子商務對國際貿(mào)易的影響
- 淺談對微信營銷的思考
- 大學生個性特征與創(chuàng)業(yè)意向關系探析
- 淺談中韓稱呼比較
- 遼寧省消費品零售總額影響因素分析及對策建議
- 游樂場所安全標志識別性研究
- 人民幣國際化進程主要問題及對策研究
- 存在自由到對人性自由的追求
- 價值哲學視野下共產(chǎn)主義信仰的危機及其應對
- 信息化促進道路運輸企業(yè)向現(xiàn)代物流業(yè)轉型
- 南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)創(chuàng)新模式研究
實用科技
信息技術
職業(yè)教育
- 基于新形勢下大學生思想政治教育長效機制構建研究
- 英語自主學習能力的培養(yǎng)策略
- 高職院校實踐教學之頂崗實習過程管理
- 本科院校應用型熱處理專業(yè)的教學改革實踐
- 場效應管圖形符號巧識別
- 加強當代大學生心理健康教育的現(xiàn)實意義
- 淺談普通高校學生管理中激勵機制的運用
- 河北省高職院校校企合作創(chuàng)新研究
- 批評語篇分析下的專業(yè)英語閱讀教學
- 淺談會計人員繼續(xù)教育形式
- 大學生就業(yè)心理問題及對策
- 試議中國法學教育的挑戰(zhàn)與機遇
- 關于《保險醫(yī)學基礎》教學的幾點思考
- 高職類院校中外合作辦學班級管理現(xiàn)狀研究
- 高職院校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查方法與數(shù)據(jù)解讀
- 高校輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化問題研究
- 高職計算機網(wǎng)絡虛擬實驗系統(tǒng)的探索與實踐
- 基于專業(yè)背景的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探究
- ERP環(huán)境下會計教學改革的思路分析
- 高職院校《供應鏈管理》課程實踐教學研究
- 淺談提高大學生實驗技能和創(chuàng)新能力
- 淺議高職院校人本管理思想
- 民辦本科院校食品科學與工程專業(yè)實踐教學體系的研究
- 淺談中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)銜接問題
- 大學生自卑心理的原因及對策
- 輔導員應如何培養(yǎng)護理學生的人文素養(yǎng)理念
- 基于模具裝配調(diào)試與維修的教學改革探索
- 基于Arduino開源項目的電類實訓教學資源庫建設研究
- 日本高職教育對我國高職教育發(fā)展的啟示
- 暑期社會實踐對工科高職學生實踐能力的培養(yǎng)探析
- 關于高職模具設計與制造專業(yè)崗位群及職業(yè)能力的分析
- 基于企業(yè)需求“量身定制”職業(yè)培訓包
- 基于工作過程系統(tǒng)化的計算機應用技術專業(yè)課程體系設計
- 依托旅行社實行輪崗實訓探索
- 撤銷高校院系資料室的探索
- 淺析高職院校輔導員隊伍建設
- 制約復合型外語人才培養(yǎng)質量的主要因素及其對策
- 文科高職課程考試改革操作化探索
- 淺談職業(yè)教育中的多媒體英語教學
- 試論中高職會計電算化課程的銜接
- 民辦高職院校的教學模式探討
- 新課標指導下語文閱讀課文教學策略分析
- 適應高職教育特點的物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)建設探索
- 高校ESP教學的必要性及發(fā)展對策研究
- 高校校園網(wǎng)絡輿情引導研究
- 大學生素質發(fā)展的高等教育環(huán)境因素與優(yōu)化
- 拓展訓練融入高職健美操課程對學生身體素質的影響
- 基于“校企融合”嵌入式人才培養(yǎng)模式的研究
- “嵌入式”頂崗實習對高職軟件專業(yè)學生就業(yè)的影響
- 關于五年制專科學生管理實效性的探索
- 數(shù)學教學過程中如何培養(yǎng)學生的問題研究意識
- 淺談提高學生數(shù)學創(chuàng)新能力的措施
- 在語文教學中培養(yǎng)學生的個性特長研究
- 商科高職院校法學通識課程探研
- 淺析心理健康教育在大學校園文化建設中的地位和作用
- 芻議情境教學法在《大學生就業(yè)指導》課中的運用
- 酒店管理專業(yè)實踐教學的改革與實踐
- 在影視動畫專業(yè)實施雙語教學的理論與實踐研究
- 淺談中高職銜接課程體系構建與實施
- 關于提高高職院校青年教師執(zhí)教能力的思考
- 高校法學專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)競爭力培養(yǎng)對策研究
- 淺談建筑設備工程的學習
- 高職會計專業(yè)隱性知識課程體系的構建
- 如何做好高職院校學生公寓安全工作
- 探究分析藝術設計專業(yè)教學質量評價
- 我國現(xiàn)代遠程教育文化問題探析
- 關于《餐飲管理》課程教學改革的思考
- 高校貧困生心理救助機制的構建

