決策與信息·下旬刊
法制
法理
- 律師參與審查逮捕程序的理性思考
- 解決罰金刑執行難的對策
- 共同貪污、受賄犯罪數額應如何確定
- 淺析檢察機關非公職務犯罪預防
- 我國公訴權制約的現狀和成因
- 淺議檢察機關法律監督權力的保障
- 對我國確立復合罪過形式的合理性思考
- 試論法律的倫理屬性
- 規范行政處罰自由裁量權研究
- 區分間接故意與過于自信的過失的客觀標準
- 淺談刑事附帶民事訴訟是否能提起精神損害賠償
- 論我國民事訴訟中的無獨立請求權第三人
- 設置行政訴訟簡易程序的可行性
- 論民事訴訟電子數據的質證
- 葛蘭西與哈貝馬斯市民社會理論比較
- 捕后羈押必要性審查的幾點思考
- 淺談民事審判權與法官中立的關系
- 審查正當防衛案件應避免的幾個錯誤認識
- 鑒定意見的質證與認證
- 死刑案件同案不同判的非正當性分析
- 我國與國外刑事訴訟中的非法證據排除之比較
- 非法證據排除規則及其適用
法商
法苑
- 淺談律師代理案件的禁止性條件
- 傳統法律文化對我國法治文化建設實踐路徑的啟示
- 警察類高職院校大學生心理素質教育研究
- 村級公益事業建設“一事一議”初探
- 井岡山時期毛澤東紅色政權下的廉政建設
- 檢察系統新進人員的要素培育
- 論人身危險性理論與量刑
- 裁判文書上網問題研究
- 基于層次分析的地方政府公信力評價與對策研究
- 普通民事借貸與“以借為名”受賄的確認
- 淺析大學生就業困境及權益保護問題
- 對法律信仰培養的幾點思考
- 生活作風純正應成為黨員領導干部的道德標簽
- 論《共產黨宣言》對我黨處理各黨派關系的啟示
- 論生態視域下的綠色行政構建
- 如何對頂替死亡失地農民領取社保行為進行定性
- 美國國際話語權的“志愿者”
- 第一次協辦案件的體會
- 淺談規范農村土地經營權流轉
- 淺談安遠縣未成年人犯罪的現狀、原因及預防
- 基層檢察院反瀆職侵權工作面臨的困境及解決對策
- 我國依法行政工作問題的主因性分析
- 信息技術對政府決策反饋系統的影響
- 政府信息服務與信息公開關系淺析
- 芻議行政法中的惠民理念
- 行動中的法
- 淺談信息時代的國企安保工作
論壇
- 初中英語教學中如何培養學生創新能力
- 淺析財富問題在馬克思哲學中的地位和作用
- 城鎮化進程中農村學前教育問題與對策
- 美國學校心理服務模式之特點
- 新媒體環境下大學生思想政治教育途徑初探
- 論實現中國夢的力量之源和精神支撐
- “再創新”教學思想在教學中的運用
- 走出高中化學無效提問的誤區
- 基于評價中心技術的黨政領導干部選拔模式設計
- 新時期醫院思想政治工作亟需創新
- 現代傳播事業發展對新聞編輯的要求
- 網絡時代公共圖書館的生存和發展
- 圖書館分類編目工作中存在的問題與對策
- 試析教學方法在病理學中的應用
- 新形勢下高校畢業生就業問題與應對策略
- 多元化社會下如何引導大學生樹立正確的價值觀
- 國外高職院校“雙師型”教師隊伍建設經驗及啟示
- 提高生化檢驗實驗教學質量的舉措
- 從《論語》中看幸福感的提升
- 大學生網絡思想政治教育現狀及對策研究
- 企業參與校企合作的現狀及對策
- 大學生廉潔教育的必要性與實效性研究
- 淺析新傳播方式下青少年網民素養的提高
- 淺析行為慣性的產生因素及克服對策
- 馳騁在青藏高原上的鋼鐵巨龍
- 國外青少年網絡媒介素養綜述與研究
- 駕駛員的心理活動和生理特性對安全行車的影響
- 17世紀不列顛東印度公司打開印度市場的背景分析
- 當代建筑審美與建筑技術的探討
- 高校網絡思想政治教育問題及對策研究
- 如何在中學語文課堂中培養學生自主學習的能力
- 淺析周恩來獨到的教育思想
- 網絡時代下高校輔導員工作的創新研究
- 試論我國粉絲產業的發展現狀及其對策
- 淺論我國中高職教育的有效銜接
- 我國電子通信行業的發展與創新
- 低碳經濟視角下城市建筑的設計與實踐
- 淺析網絡傳播對新聞編輯的影響
- 淺談創新型教師
- 一種專利自動推薦方法的算法設計
經貿
資本
財務
管理
- 淺析國企后勤服務人員的績效管理
- 對強化企業內控制度建設的幾點建議
- 關于“創先爭優”活動動力問題的思考
- 加強黨建思想工作對煤礦企業發展的意義研究
- 社工機構的發展瓶頸與出路分析
- 戰略管理理論與實踐探討
- 運用現代項目管理知識促進企業戰略發展
- 企業制度環境與戰略管理的互動性分析
- 高職院校行政管理改革的路徑
- 醫院人才招聘的標準化
- 思想政治工作對醫院文化建設的影響
- 論民辦高職院校企業戰略管理課程教學改革
- 如何做好檔案管理工作
- 電力安全管理中常見的問題及建議
- 電網調度操作模式一體化研究
- 醫院人事代理人員的創新管理
- 如何規范醫院收費管理
- 對中層管理者角色認知的思考
- 新形勢下如何加強職工思想教育
- 淺談蓬萊市農村公路建設的問題和對策
- 關于醫院新員工崗前培訓的思考
- 以人為本做好企業思想政治工作
- 淺談醫院收費員的素質培養
- 關于蓬萊市城鄉公交一體化的思考
- 企業管理中管理心理學的運用
- 淺論人力資源管理
- 淺談管理心理學
- 淺談領導者的管理規則
- 淺談企業中的有效溝通與對策
- 社會管理創新的新向度:人力資源開發
- 提高學籍檔案管理水平的途徑探討
- 淺談高速公路企業的精細化人力資源管理
- 網絡對行政管理的積極作用
- 承德隆化縣苔山裸巖邊坡生態修復模式淺析
- 論礦區鐵路運輸安全管理的有效途徑
- 西部地區物業管理專業人才培養模式研究
- 淺析電力企業辦公室管理工作的意義和途徑
- 新時期企業政工隊伍建設與管理
- 企業人力資源開發體系探索
- 做好民生檔案工作的探討
- 企業工會文體工作方法之我見
- 思想政治工作如何在礦井發展中發揮積極作用
- 基于IPE的國有企業人力資源薪酬體系改革
- 組織柔性對突破性創新影響的研究綜述
- 論對外漢語教學中的書法教學
- 路基工程質量監理之我見
- 國有企業核心員工流失問題研究

