職業時空
高管班
職場管理
- 大學英語教師職業發展需求分析與對策
- 大學生關鍵能力訓練體系構建
- 淺議個人性格與事業成功的關系
- 對建筑業建立職業安全體系的思考
- 高校體育教師工作士氣及提升策略的研究
- 高校輔導員職業化概念界定與要素分析
- 試析體育教師職業素質的構成及培養
- 論常州市物業企業的人力資源管理
- 高校女教職工常見疾病的調查與分析
- 論教師的人格魅力對學生人格形成的影響
- 創新本科臨床醫學專業培養方案重構現代職業醫師培養體系
- 地質勘探行業職業安全工作研究
- 我國高校人力資源管理存在的主要問題及其原因分析
- 淺談建筑工程施工安全管理
- 如何搞好現行管理體制下供熱企業的財務管理工作
- 心理學在高校后勤管理中的運用
- 淺析高校領導干部的工作素養
- 以“服務型制造”理念推動我國制造企業競爭力提升
- 高職院校圖書館員自我效能感的培養
- 滑雪場網絡宣傳策略研究
- 應用型創新人才及其素質構成分析
- 提高教師素質與構建和諧社會的關系
- 談成人高職教育評價存在的問題及解決對策
學術平臺
職能技能
專題探討
職教論壇
- 特色:高職教育平穩發展的平臺
- 職業技術教育中體育課的改革
- 高職院?!度穗H溝通》課的教學改革與實踐
- 試論信息技術全球化背景下的高職德育
- 《旅游文化學》課程立體化教材建設問題
- 高等職業技術師范院校會計實踐教學體系的構建
- 淺析高職生的心理偏差及教育對策
- “職業活動為導向”教學模式的探索與實踐
- 高職英語教學初探
- 成人教育基礎理論教學存在的問題
- 高職英語分層次教學改革探析
- 旅游高等職業教育實踐教學改革研究
- 情感因素在高職英語教學中的應用
- 高職高專英語教學中文化教學框架構建的探析
- 突出高職特色 建設有機化學精品課
- 高職電類實踐課程教學改革思路
- 高職計算機網絡專業面向工程的實踐教學體系探索
- “訂單式”人才培養模式在高職教育中的實踐
- 新疆高職院校實訓基地的建設與創新新疆高職院校實訓基地的建設與創新
- 高職院校實施分層教學的思考
管理參考
人才強國
調查與探索
課題項目專欄
- 當前大學生人際和諧的調查分析
- 河北、香港兩地大學生心理幸福感比較研究
- 河北省普通高校貧困大學生的體質特點、心理健康及其體育參與特征研究
- 教師文化的成因及變動態勢
- 新型農民教育培訓中的問題及其對策思路
- 關于高校教師心理健康問題的思考
- 應重視培養師范生的自主學習能力
- 文化適應視野下的和諧校園構建
- 湖北省體育教研員繼續教育必要性的研究
- 高職學生暑期社會活動創新能力的培養研究
- “女性學”課程設置初探
- 大學生馬克思主義理論教育的個體性功能分析
- 高職工學結合模式下學風建設有效性途徑探析
- 大學生就業性向與專業契合度調查及其意義
- 河南人文景觀翻譯技巧
- 從英語性別歧視語的語義特征研究大學英語詞匯教學
- 高師院校英語語言學課程改革探究
- 試析馬克思主義關于無產階級政黨防范執政風險的理論
- 高職高專乒乓球選項課程“分層”教學法探析
- 基于高職特色的商務英語專業動態實踐教學體系
- 高職課程雙教一體化教學研究與探討
- 秦皇島市高校校園網絡文化建設的現狀與對策研究
- 對高職生職業精神培養的探索
- 無錫吳文化旅游資源的開發問題
- 試論我國民辦高校的股份制改造
- 高等教育大眾化階段大學畢業生就業問題及對策研究
- 民族文化與大學生人文素質培育的思考
- 計算機網絡環境下大學英語聽說自主學習情況調查研究
- 以課程建設為核心的網絡辦公自動化人才培養模式研究
- 大學生職業生涯規劃教育體系的創新與實踐
- 在城鄉一體化過程中正確建立城鄉政府權力結構

